他部署に、上司と上手くいっていない社員がいます。
その上司は無茶ぶりで名を馳せているのだけど、無茶振りをする割には反抗する人には近づかないという気弱な一面もあり、彼のシンパ(死語)はその社員一人になってしまっているのです。
で、上司はその社員のことを便利に使っているのだけど、無茶振りしすぎてその社員はキャパシティオーバーしている。
でもその社員は上司には逆らわない。
結果的に、どんどん追い詰められていて(NOと言えない本人も悪いのだけど)、最近社員は体調を崩しています。
そして上司はそんなことお構い無しにどんどん仕事を作っては(←別に必要に迫られているようなものではなく、思いつきで)押し付けている。
最近、内部告発の匿名アンケートのようなものがありまして、私はその件について書きました。
その上司もそのアンケートを見ているはずで…。
今日、その二人が話をしているのが耳に入りました。
上司「○○君、最近体調どうなの?」
社員「いやー、まだちょっと…」
上司「ああそう!ところで○○君、今年何歳?」
社員「49です…」
上司「そろそろ気をつけなきゃいけない年齢だね!ところで本題だけど…」
…。
年齢のせいにした!!
何なの?鈍いの??
…責任逃れ??
あーあー。
大人って嫌ね!!
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その上司は無茶ぶりで名を馳せているのだけど、無茶振りをする割には反抗する人には近づかないという気弱な一面もあり、彼のシンパ(死語)はその社員一人になってしまっているのです。
で、上司はその社員のことを便利に使っているのだけど、無茶振りしすぎてその社員はキャパシティオーバーしている。
でもその社員は上司には逆らわない。
結果的に、どんどん追い詰められていて(NOと言えない本人も悪いのだけど)、最近社員は体調を崩しています。
そして上司はそんなことお構い無しにどんどん仕事を作っては(←別に必要に迫られているようなものではなく、思いつきで)押し付けている。
最近、内部告発の匿名アンケートのようなものがありまして、私はその件について書きました。
その上司もそのアンケートを見ているはずで…。
今日、その二人が話をしているのが耳に入りました。
上司「○○君、最近体調どうなの?」
社員「いやー、まだちょっと…」
上司「ああそう!ところで○○君、今年何歳?」
社員「49です…」
上司「そろそろ気をつけなきゃいけない年齢だね!ところで本題だけど…」
…。
年齢のせいにした!!
何なの?鈍いの??
…責任逃れ??
あーあー。
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