絶対に何か失敗してる

超久々更新です。

仕事が忙しくて頭が真っ白な毎日です（時短勤務をしているのですが、フルタイムの人の倍仕事があるんですよ）。

まあ、それは置いておいて。

会社の後輩が退職することになりまして、9月までと聞いていたので9月末まで働いて10月は有給消化かな～と思っていたら、なんと9月末で本当に退職するので本来なら今すぐにでも有給休暇の消化をはじめたいけど、引き継ぎがあるから勤務は今週末までを考えていると言われました。

全体的に引き継ぎが終わっていないので、会社からは出来る限り残ってほしいと言われたそうですが、それなら退職日を伸ばして10月を有給消化に充てたいと言ったところ、今更それは出来ないと言われ、今週末まで働くはずだったのに午後になったら明日で最後と言う話になっていました。

最初に後輩の話を聞いた時は「有給をろくに消化しないで9月末で退職っていうことは次の職場が決まってるのかな」と思ったのですが「退職日を伸ばしてほしい」という話を出すということは10月はフリー。

それなのに9月末で退職っていうのがそもそもおかしくないですか？

後輩が退職の話を持ち出した段階で、会社と何か揉めていたとしか思えない。

しかも、いやいやながら週末まで働こうとしていた後輩が一日切り上げて休みに入ることにしたっていうのは、今日会社が何か変なことを言ったに違いない。

なんか変なんだよね～。うちの職場。

もともと変だったんだけど、輪をかけておかしくなってる。

私も転職考えちゃうよね～。