皆さん、おはようございます！
プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。
さて、本日は「非常事態宣言解除！今こそ、オンライン、ライブ、ハイブリッドで新入社員研修を強化すべき！」についてです。
いよいよ2月いっぱいで非常事態宣言が解除されそうですよね。
大手企業から中小企業まで。
新入社員研修をどうしようか悩まれた会社が多いと思います。
非常事態宣言解除によって、オンライン研修はもちろん、会場実施、また、会場実施とオンラインのハイブリッドなどいろいろ研修できそうです。
オンラインを活用した新人研修のメニューについてです。
青木はもう、１６年間、大手企業の研修講師などを行っています。
その中で、多くの新人研修の講師も経験してきました。
新人研修は学生から優秀なビジネスマンに切り替えるために非常に重要な研修です。
ただ、今、新型コロナウイルスが拡大しており、どの会社もオンラインを活用した新人研修のありようにとても悩まれていると思います。
オンラインを活用した新人研修では、社内のルールの伝達などは自社でオンライン研修を行えばいいと思いつつも、それでは全く刺激がないですよね。
その場合、外部講師、特にビジネス経験だけでなくコンサルティング経験が豊富で、カウンセリング能力にたけている講師を活用するのが重要です。
そこで刺激を与えるのです。
そこで、青木が提案する以下の研修は社外講師を活用してはいかがでしょうか。
ここで、一気に刺激を与え成長します！
下記はオンライン。会場、そしてハイブリッド、どれでも可能です。
新人向け研修テーマ
１. 新入社員が知るべき！できるビジネスマンにみられるためのマナー研修
２. ビジネスマンへの意識改革！新入社員のための役割認識とビジネスコミュニケーション
３. ビジネスを効果的に進めるためのタイムマネジメント研修
４. 相手に伝わる！ロジカルコミュニケーション兼研修
５. 新人が知るべきロジカルシンキング研修
６. ビジネス文書能力アップ！ロジカルライティング研修
７. 新人向け！プレゼンテーション研修
８. ビジネスマン必須！財務入門研修
９. 上手な自己主張！アサーション研修
10. ビジネス環境でのストレスを乗り越える！レジリエンス研修
11. なりたいビジネスマンに成長するためのキャリア研修
12. 新人向けオンライン仕事完全マスター研修
ぜひぜひ、実施してください。
上記、青木の得意の研修です。
ぜひ、お問い合わせください。
今からでも間に合います。
全国各地の大手企業、特許法人や社会保険労務士法人など士業事務所、大手企業労働組合、中小企業の多くのコンサルティング。
全国各地の大手企業の研修講師、経営者向けセミナー講師、講師・プロコン指導、二次合格率４７％の中小企業診断士受験講座講師の青木の講師、コンサルティングのお申し込み、お問い合わせは以下青木のメールアドレスまで
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