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こんにちは！中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。
本日は午前中は久々に健康診断でした！
今は、迫りに迫った内勤ワークを一気に行っています。
さて、本日は相手が本物かどうかを見るにはNO1 実績を見る！の話をします。
経営者の方やビジネスマンの方から、「パートナーとして組む」「従業員として雇用する」時に、何を一番信頼してみたらいいのですかといわれるときがあります。
相手の力を図るのに最も確実な方法があります。
それは相手の実績を見ることです。確認することです。
特に、最優先すべきは「直近の実績」、次が「近い過去の実績」、次が「人生のキャリアとしての実績」です。
実力のある人は、今現在、活躍しているものです。
力はあるが埋もれている。
そんなことはありません。言い訳に過ぎないか、何かだめだから活躍できていないのです。
だから強力な実績があるはずです。
全国各地で。
超有名な大手企業で。
いろいろな分野で。
圧倒的な数の実績、圧倒的な内容の実績があるはずです。
実力があれば、当然、直近の過去でも成功しており、実績を残しています。
実力があれば過去のキャリアでも実績を残しています。
安定して、高い実績を残す。
そしてそれは右肩上がりで上がっているはずでしょう。
相手が本物かどうか。
実績を確認してください。
実績はうそをいわないのです。
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経営者の方やビジネスマンの方から、「パートナーとして組む」「従業員として雇用する」時に、何を一番信頼してみたらいいのですかといわれるときがあります。
相手の力を図るのに最も確実な方法があります。
それは相手の実績を見ることです。確認することです。
特に、最優先すべきは「直近の実績」、次が「近い過去の実績」、次が「人生のキャリアとしての実績」です。
実力のある人は、今現在、活躍しているものです。
力はあるが埋もれている。
そんなことはありません。言い訳に過ぎないか、何かだめだから活躍できていないのです。
だから強力な実績があるはずです。
全国各地で。
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いろいろな分野で。
圧倒的な数の実績、圧倒的な内容の実績があるはずです。
実力があれば、当然、直近の過去でも成功しており、実績を残しています。
実力があれば過去のキャリアでも実績を残しています。
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そしてそれは右肩上がりで上がっているはずでしょう。
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