IT競合間で技術者交換 文化を吸収 機密漏洩の懸念越え ドリコムとアカツキ…

同業者間で交換留学というのは
大変ながらも良い相乗効果がありそうです


本日の日経産業新聞から７面のデジタルトレンド欄からこの記事をピックアップ
『IT競合間で技術者交換
　ドリコムとアカツキ 文化を吸収
　機密漏洩の懸念越え』

ウェブサービスを手がけるドリコムが始めた
ITエンジニアの「交換留学」が注目を集めている
という記事関連1>関連2>

同業とエンジニアを送り合い、1週間で相手企業の
社内体制や企業文化の近いを吸収
持ち帰って自社の改善に生かす

ソフトウェアに関する世界では、プログラムを
ネットに広く公開し、誰もが自由にアクセスして
利用や複製ができるオープンソースが盛んな中で
仕事の進め方もオープンソースでもいいではないか
という発想は興味深い

専門職のエンジニアは狭い世界にとどまりがちで
短期間でも異文化での職種を経験すれば
業界を見渡す広い視野も持てるというわけだ

法務や人事の担当者からは機密情報が漏洩したり
貴重な戦力を留学中に引き抜かれたりするのでは
といった懸念が上がったが、秘密保持契約や
アクセス権限といった対策を施しながらも
留学生を拘束しすぎないようにした


私自身も、先月は同業のお客様先に行っていましたが
同じ分野を手掛けていても、取り組み方や企業文化には違いがあり
自社と比較しながら、それぞれの良し悪しを感じておりました

記事の締めくくりとしては
優秀な人材を囲い込む時代が終わり
共有する時代がやってくる、と書かれており
ITベンチャーが先駆けとして、どのような
企業文化が広がっていくのか興味深い記事であります