当ブログをご覧いただきありがとうございます。尾串光康です。
早速ですが、先日28日（日）10：00～、一般社団法人てんとうむしにて、オリエンテーションを行ってきました。
オリエンテーションとは、年3回、IEP（個別指導計画）更新前後に、皆で集まり、色々なことをやる感じです。
そう、色々やります。これまでブログをご覧いただいている方はご存知でしょうが、「脳内マップ」を作ったり、「自分の3年後とかの目標」を作ったり、「子ども参加型音楽コンサートのリハーサル」だったりとか、「お題に沿った自分なりの《絵》を描いたり」とか、職員にとってもイベントみたいな感じです。
意義はもちろんあります。結束が生まれますし、普段の会議ではなかなか伝えたくても伝えられないこと（時間的に）もありますし、人間力…と私が言えたものではありませんが（爆笑）、そういった事を育むこともできると考えています。
会議といえば、うちは
「ケース会議」：特定のお子さんをピックアップし、そのお子さんの指導方法と結果を整理し、ABAの理解を深める。
「子どもミーティング」：個別課題を実施しているお子さんのビデオを見る、職員からの質疑に応答する。
「フォローアップ研修」：字のごとく足りないことを補う時間、伝達事項やその他、伝えきれなかった療育関係の話。IEP確認等。
「療育部」：現在滝乃川の職員数名を招いて、合同で、ABAのより深い知識を伝えています。
をそれぞれ月1で行い、プラスして運営ミーティング（主に法務関係の）を月1回と、責任者会議を毎週行っています。これは特定の職員しかいませんが。
中々研修は充実していると思います。もちろん、最初にやる新人研修は資料どっさりで、視察に来た行政の方も驚いてくださいましたからね。
話は戻りますが、オリエンテーション、今回は「保護者向け講座」をやりました。私が講師で（笑）。
中々好評だったみたいですよ？たぶん。（笑）ほら、普段は職員として話しているから、親に対してどのように話しているかとか、なかなかわからないものではないですか。
いや、言っていることは同じですよ？（笑）じゃなければ「ヤブ」ですからね。しかし、言い方が柔らかかったり、かなり丁寧に話したりを心掛けます。厳しさも職員への研修よりはあれですし（笑）。
その中で、新たな何かを感じてくれれば良いなと、そう思って講座を行いました。
2時間びっちりやりましたね。皆の聴いている雰囲気もいつもより当然柔らかいので、それはそれで面白かったですよ。満身創痍だったけれども（号泣。）
……職員には全くばれていないと思いますが、体調絶不調で、終わって帰宅して、12時間以上爆睡していました。全く起きなかったようです。
いやいや、病弱じゃないんですよ？もう。いやいや、強がりではなくて。
考えてみてください。
ひまわりの会の臨床がほぼ毎日…1日3つの県を跨ぐことも少なくはありません。
てんとうむしの運営、職員指導、ペアトレ…運営は税務とか年金とか助成金とか、代表である以上こういった事もやらねばならないザマス…銀行とかにもいかなければだし…
がじゅまる…お菓子の試食や社員育成プログラム等…
滝乃川…ケース会議
これにプラスして、講座とかやってますしね。講座のレジュメは毎回ほぼ全部作り直してますしね。そのほうが話すとき面白いから（笑）。
マジでしんどいっす。分担とかあるじゃないですか普通。もちろん、分担はあるのですが、特にてんとうむしは規模も大きいので、全部耳に入れておかないとまずかったりするのです。目指しているものがさらに大きいですからね。規模が大きいと言っても、いわゆる大企業と比べたらお笑いですが。でも、結構大きくなってきていますよ。自分で言うのもあれですが。
もともと私は心理臨床が専門です。そうではありますが、描いている夢は今の私では到底叶えられない内容で、それ故私が全く関係なかった領域の勉強も必然的に必要なのです。そんなことはとうに覚悟の上ではあるのですが。親子の夢も、職員の生活もかかっていますからね。
体調崩すのも無理ないでしょ？（笑）崩しても、初期の状態で仕事は可能な限り休むようにしています。それが正しいと私は思っております。
しかし、たまに完ぺきに体調を崩すときもあり、それが今です（苦笑）。いや、このブログを書いている今はフルパワーに戻りましたがね。少し休むと直ります。
それ故、ひまわりの会の皆様、ペアトレを楽しみにしている方にはたまに（？）ご迷惑をおかけいたします。本当に申し訳ない。
でも俺頑張る！！！（爆笑）いや、笑い事ではなく、やらねばならん。ガンバリマス。だから応援してくださいね。ヘイトは泣くから（大爆笑）。
ということで、今週はこの辺で。
それでは、また来週に。
早速ですが、先日28日（日）10：00～、一般社団法人てんとうむしにて、オリエンテーションを行ってきました。
オリエンテーションとは、年3回、IEP（個別指導計画）更新前後に、皆で集まり、色々なことをやる感じです。
そう、色々やります。これまでブログをご覧いただいている方はご存知でしょうが、「脳内マップ」を作ったり、「自分の3年後とかの目標」を作ったり、「子ども参加型音楽コンサートのリハーサル」だったりとか、「お題に沿った自分なりの《絵》を描いたり」とか、職員にとってもイベントみたいな感じです。
意義はもちろんあります。結束が生まれますし、普段の会議ではなかなか伝えたくても伝えられないこと（時間的に）もありますし、人間力…と私が言えたものではありませんが（爆笑）、そういった事を育むこともできると考えています。
会議といえば、うちは
「ケース会議」：特定のお子さんをピックアップし、そのお子さんの指導方法と結果を整理し、ABAの理解を深める。
「子どもミーティング」：個別課題を実施しているお子さんのビデオを見る、職員からの質疑に応答する。
「フォローアップ研修」：字のごとく足りないことを補う時間、伝達事項やその他、伝えきれなかった療育関係の話。IEP確認等。
「療育部」：現在滝乃川の職員数名を招いて、合同で、ABAのより深い知識を伝えています。
をそれぞれ月1で行い、プラスして運営ミーティング（主に法務関係の）を月1回と、責任者会議を毎週行っています。これは特定の職員しかいませんが。
中々研修は充実していると思います。もちろん、最初にやる新人研修は資料どっさりで、視察に来た行政の方も驚いてくださいましたからね。
話は戻りますが、オリエンテーション、今回は「保護者向け講座」をやりました。私が講師で（笑）。
中々好評だったみたいですよ？たぶん。（笑）ほら、普段は職員として話しているから、親に対してどのように話しているかとか、なかなかわからないものではないですか。
いや、言っていることは同じですよ？（笑）じゃなければ「ヤブ」ですからね。しかし、言い方が柔らかかったり、かなり丁寧に話したりを心掛けます。厳しさも職員への研修よりはあれですし（笑）。
その中で、新たな何かを感じてくれれば良いなと、そう思って講座を行いました。
2時間びっちりやりましたね。皆の聴いている雰囲気もいつもより当然柔らかいので、それはそれで面白かったですよ。満身創痍だったけれども（号泣。）
……職員には全くばれていないと思いますが、体調絶不調で、終わって帰宅して、12時間以上爆睡していました。全く起きなかったようです。
いやいや、病弱じゃないんですよ？もう。いやいや、強がりではなくて。
考えてみてください。
ひまわりの会の臨床がほぼ毎日…1日3つの県を跨ぐことも少なくはありません。
てんとうむしの運営、職員指導、ペアトレ…運営は税務とか年金とか助成金とか、代表である以上こういった事もやらねばならないザマス…銀行とかにもいかなければだし…
がじゅまる…お菓子の試食や社員育成プログラム等…
滝乃川…ケース会議
これにプラスして、講座とかやってますしね。講座のレジュメは毎回ほぼ全部作り直してますしね。そのほうが話すとき面白いから（笑）。
マジでしんどいっす。分担とかあるじゃないですか普通。もちろん、分担はあるのですが、特にてんとうむしは規模も大きいので、全部耳に入れておかないとまずかったりするのです。目指しているものがさらに大きいですからね。規模が大きいと言っても、いわゆる大企業と比べたらお笑いですが。でも、結構大きくなってきていますよ。自分で言うのもあれですが。
もともと私は心理臨床が専門です。そうではありますが、描いている夢は今の私では到底叶えられない内容で、それ故私が全く関係なかった領域の勉強も必然的に必要なのです。そんなことはとうに覚悟の上ではあるのですが。親子の夢も、職員の生活もかかっていますからね。
体調崩すのも無理ないでしょ？（笑）崩しても、初期の状態で仕事は可能な限り休むようにしています。それが正しいと私は思っております。
しかし、たまに完ぺきに体調を崩すときもあり、それが今です（苦笑）。いや、このブログを書いている今はフルパワーに戻りましたがね。少し休むと直ります。
それ故、ひまわりの会の皆様、ペアトレを楽しみにしている方にはたまに（？）ご迷惑をおかけいたします。本当に申し訳ない。
でも俺頑張る！！！（爆笑）いや、笑い事ではなく、やらねばならん。ガンバリマス。だから応援してくださいね。ヘイトは泣くから（大爆笑）。
ということで、今週はこの辺で。
それでは、また来週に。