難しいケースだったけど、何とか責任持って対応した。本日、彼には会えなかったけど、彼が昨日から生活している場所に行ってきた。
ちゃんと寝れて、ご飯食べれて、笑えてたって聞けて一安心。
ひとまず一区切りだけど、心身ヘロヘロに疲れてるってコトに帰宅して気付かされた。
大きなトラブルなくこなすコトに、どれだけのエネルギーと準備を要したか。
目の前にいる子どもの幸せの形について悩みながら。
でも、我ながら良く頑張ったし、一つひとつ丁寧に取り組んだつもり。
児相に対してもそうだけど、この業界は問題なければ当たり前だと評価されず、問題起こせば世間から責められる。
だから疲弊して辞めていく人も多い。
児童養護施設職員
一生かけて取り組むべき意義ある職業なのに、相応な労働環境や見合う報酬だとは言えないからだろう。
マイナスではない。
そんなゼロだった結果も成果として認めてあげられ、褒めてあげられる先輩であり、上司でありたいと思う。
マイナスを責めたり、プラスを褒めるのは簡単だ。
でもゼロの結果を出すってのも大変である。
ゼロがきっと1になり2になっていく。
ゆっくり、ゆっくりと。
でも確実に。
そんなコトを考えながら、今日は往復四時間、助手席の後輩の悩みや戸惑いに耳を傾け、ひたすら励ましながら運転した。
一樹百獲（いちじゅひゃっかく）
人材を育てることは、大きな利益をもたらすこと。また大計を成し遂げるには、人材を育成しなければならないというたとえ。
せっかく同僚として出会ったんだから、熱意を持って大切に育てようと思う。
最近の若いヤツは、とか、ゆとり世代は、とかそんな言い訳せずに、ね。
きっとそれは未来の子どもたちの力にもなる。
今はゼロ周辺を停滞している彼だけど、きっと意識次第で10にも100にも成長していける。
とは言え、時々気を抜きながらボチボチいこうよ。
お互いにね。