できるやんか！

「部下を好きになることです。信じることです。関心を持つことです。」
非行少年を採用し、受刑者を採用し、いずれも正社員として、立派に育て上げておられるお好み焼き「千房」の中井政嗣社長。
部下の育成法に関するお答えは、極めてシンプルで、それだけに私の胸を貫くのに十分でした。

「できるやんか！人間って欠けているからのびるんや。」
中井社長の著書の自筆のタイトルを見ながら、私は、また一人、素晴らしい人生の師に出会えたことを天に感謝しました。

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