氷河期の就職戦線を生き残る為に。

某校の委託研修生の卒業式で、次のようなお話をさせて頂きました。

【雇用状況】
厳しいです。既に私の方には一部上場企業でリストラの危機に瀕している方が何人も相談に来られています。「派遣切り」だけでなく、「正社員切り」も既に始まっていると考えて良いと思います。

【就職を勝ち取る為には】
次のことに留意してください。

1、情報収集
ハローワーク、インターネットでの求人情報等に目を通し、できるだけ早く、多く、応募可能な求人情報を集めてください。求人案件は日を追うごとに少なくなってゆく可能性があります。

2、応募
希望にかなった求人案件があれば、ただちに応募してください。応募が殺到して、短期に締め切られる可能性があります。

3、許容範囲
通勤圏は広めに、希望報酬は低めに考えてください。正社員雇用がベストですが、残念ながらいきなりの正社員採用は難しい場合もあると思います。紹介予定派遣や正社員登用の可能性がある契約社員といったような案件も視野にいれた方が良いケースもあるかもしれません。

4、専門家の活用
身近なキャリアコンサルタントに相談に乗ってもらうと良いでしょう。
水先案内人がいたほうが、人生という航海を安全に航行できる可能性は高まると思います。

5、あきなめないで
10社、20社不採用となる事態が起こるかもしれません。しかし、あきらめずに就職活動を続けて下さい。捨てる神あれば拾う神あり。その事を信じて、プライドを持って、就職戦線に臨んで下さい。新しい年の始まりと共に、新しい職場で新たな一歩を踏まれることを心より願っております。

師走の派遣切り、列島に悲鳴
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081226-00000130-jij-pol