訪問５件

今日は、午後から訪問５件。

私にしては多い件数です。

しかも最後の訪問の方は今月２回目。

今回訪問し、火の元がかなり危なくなったので

ガス台を撤去し、ＩＨ一口コンロにします。

業者さんもわざわざ、ヤマダ電機に行き

「１万５０００円」くらいのＩＨコンロを

購入してきてくれました。助かります。

今朝は朝５時から出勤していので、

夕方４時半には終わらせたいですね。

今日も順調にいきますようにと願いつつ。

明日から４日間お休みなので

しばらくゆっくりできます。

正月以来ですね。４日も休みなのは。。

たぶん職場に来るんだろうなぁ。

今日なんとか乗り越えないと。

３月１２日誕生日★

３月１２日は、大空さんの誕生日。６歳です。

昨日無事に卒園式を迎え、卒園アルバムをもらってきました。

そこに沢山の大空さんが載っており「懐かしいなぁ」と

少し感激しました。

明日誕生日で、本当はコロナ問題なかったら

ディズニーランドへ２泊３日お泊り予定でしたが

キャンセル。

八千代市のいちご狩りに行くことになりました。

明日は私と妻、大空さん共にお休みです。

夕食は「ピザ食べたい、チーズ沢山の」と

言っていたので、宅配ピザ頼むと思います。

大空さんは今日も元気に保育園に行っています。

思い出になるような誕生日にしてあげたいなぁ。

増量中・・。

体重が先月からまた増え始め、

今朝は久しぶりの重さを示しました。

毎朝ミーゴの散歩するようになり

歩数も４０００～５０００歩くらい

歩く様になったんですが・・。

お酒も１日置きに、１缶しか呑まなくなったし

間食もほとんどしない生活なんですけど。。

また管理栄養士の先生に怒られます・。

来週の月曜日に、管理栄養士の先生と会うので

それまでには１キロくらい落さないと・・。

なんででしょう・・。代謝は落ちていると思いますが。


昔のライザップ効果はほぼ無くなりそうです。

あと３キロ増えたら、ライザップ効果０になります。

歩くしかないかなぁ・。

この間の土、日。両日共に

７０００～９０００歩歩いているんですけどね。

病気？太る病気なんでしょう。

３月１９日に市立ＨＰで全身検査するので

確実に「糖尿病」の宣告は受けます。

避けていたんですが、いよいよです。

そういえば最近夜にも白米食べるようになったので

今夜からまた白米抜く形で夕食摂ります。

気を付けないと。

２回目の同行訪問（ミーゴ）

先日、独居の男性の方で、寂しがり屋な方がいたので

昨年の段階から「うちの犬」の話題をしていました。

そうしたら

「会いたい」

となり

この間「迷犬ミーゴ」を連れて訪問。

ミーゴ大人しくしていたので

男性の方とても喜ばれ

「次回も連れてきてほしい」

となりました。

「９０歳近くになり動物と触れ合うことなんてないです」とも

プチ動物セラピー効果ですね。

昔うちの名犬はなが健在だった頃はよく

はなを連れて訪問していました。

よしとものパンフレットの表面に載っている犬です。

「はな」と「ミーゴ」だと

性格が全く違うし、性別も違うんですが

共通点は「おとなしい」です。

抱っこさせてくれるので、噛まないですしね。

ミーゴもいよいよ本稼働かな？

毎回連れて行くのは大変ですが

良い刺激になると思うので

ミーゴと頑張ります。

今日は定例会議と業務改善会議★

毎週火曜日に週単位会議をしているんですが、昨日は

保育園の卒園式を重なり、今日にずれました。

今日は「週単位会議（事例検討会）」
　　　
　　　「定例会議（月１回）」

　　　「業務改善会議（随時）」

の３本を行います。

これで１０時～１２時くらいまで終わります。

週単位会議は、当番制での事例提供。
私（主任ケアマネ）と妻（主任ケアマネ）以外
の６人での当番制です。大体４０分くらい。
毎回事例提供に対して、皆で確認、意見交換し
最終的に「次どのように対応していくか」を
話し合います。

定例会議は、月１回内容の半分が、売上、利益

お問い合わせ、営業成果、個人成績です。
またそれに合わせて、今月伝えないといけないこと
を「社長の立場から」「主任ケアマネの立場から」
「給付担当の立場から」を載せています。
今回より書式がかわり、字を見やすくしました。

業務改善会議は、随時行い、今回で５９回目。
ケアマネ支援としての変更内容、確認内容や
今回はコロナ対策による会社の対応、
スタッフへの対応
また会社で内容が変わったこと等
伝えています。

定例会議も１４５回目を迎え、段々と
数字の内容が多くなりました。
ただ伝えないといけないと思うし
意識してもらわないといけないとも考えているので

業務改善会議での今回の内容は
①「コロナ関係によるお子さん同伴での出社を認めること」

②「体調不良スタッフの隔離しながらの支援方法」等
話します。

しっかりと伝えないとです。

今日は午後訪問が詰まっているので、あまり午前中に

精神力使わない範囲で会議します。