スタッフの中に、8人中、5人はケアマネ歴10年以上のベテランが
揃っているんですが、主任ケアマネ資格を取得しているのは
私と妻のみ。
一昨年の段階で残りの3人にも「主任ケアマネ受講」を呼びかけしたんですが
断られていました。
ただ
昨日スタッフの1人とじっくり話をし「主任ケアマネ手当」を
今年の7月からつけるので、受講してもらえないか?お願いしたところ
承諾してもらえました。
令和2年の部に申込みして、令和2年中には「主任ケアマネ3人体制」
に出来そうな・・。
手当はかなり大きい額なので、書けませんが
一応、妻と私が令和5年で切れてしまうので
来年、市などの研修に参加(4つの研修)して
4年で「主任ケアマネ更新受講」が出来る様に
段取り予定です。
私は、更新ではなく
新規で取り直しをする方向にいくと思います。
3人くらいいると、会社も安泰ですね。
主任ケアマネ研修は、11日間。
主任ケアマネ更新研修は、8日間。
3日間の違いが結構大きいですが
実習生さんでも来ない限り、私は研修(4回)参加が
面倒なので、時期ずらしたいと思います。
スタッフ、主任ケアマネ研修行けるといいんですが
期待しています。
あと3年後くらいに、現在入社丸2年目の
スタッフも、主任ケアマネ受講対象になりますので
そのスタッフさんは受講してくれると約束しています。
管理者は代わりますが、いたしかたないです。
そのうち管理者、当番制になるかもしれません。
そのうちですけど。
揃っているんですが、主任ケアマネ資格を取得しているのは
私と妻のみ。
一昨年の段階で残りの3人にも「主任ケアマネ受講」を呼びかけしたんですが
断られていました。
ただ
昨日スタッフの1人とじっくり話をし「主任ケアマネ手当」を
今年の7月からつけるので、受講してもらえないか?お願いしたところ
承諾してもらえました。
令和2年の部に申込みして、令和2年中には「主任ケアマネ3人体制」
に出来そうな・・。
手当はかなり大きい額なので、書けませんが
一応、妻と私が令和5年で切れてしまうので
来年、市などの研修に参加(4つの研修)して
4年で「主任ケアマネ更新受講」が出来る様に
段取り予定です。
私は、更新ではなく
新規で取り直しをする方向にいくと思います。
3人くらいいると、会社も安泰ですね。
主任ケアマネ研修は、11日間。
主任ケアマネ更新研修は、8日間。
3日間の違いが結構大きいですが
実習生さんでも来ない限り、私は研修(4回)参加が
面倒なので、時期ずらしたいと思います。
スタッフ、主任ケアマネ研修行けるといいんですが
期待しています。
あと3年後くらいに、現在入社丸2年目の
スタッフも、主任ケアマネ受講対象になりますので
そのスタッフさんは受講してくれると約束しています。
管理者は代わりますが、いたしかたないです。
そのうち管理者、当番制になるかもしれません。
そのうちですけど。