クリスマスが今年もやってきました。
うちの子供は「サンタさん」を信じており（３年生）
サンタさん宛に「手紙」を書いていました。
こっそり中を見てみたら
「さんたさん、にゃんこ大戦争の〇〇をください」
「生きた蛇をください」「現金１０００万円ください」と・・。
現実的ですね。
クリスマスは少し、お酒がすすみ「夫婦間で多少言い合いに・・」
子供が仲裁に入る事態もありました。
毎年、毎年「子供が成長するにつれ」
クリスマス会が質素になってきますね。
いつかやらなくなるんでしょう・・。
いつまで「サンタさん」は来るかなぁ・・。
１２月２７日に、数年ぶり（３年？）に会社の忘年会を
近所のお寿司屋さんで開催しました。
８人集まり、和気あいあい。意外と話が盛り上がりましたよ。
スタッフから「社長！来年の方針は？」と聞かれ
「ない」と答える私。
「まぁ、皆が健康でいればそれでいいです」と。
昨年までは忘年会をしない分、現金で「５０００円」支給して
いました。
コロナ禍ではありますが、全員で顔合わせすることもなかったので
よかったです。
「来年も頑張ろう！！」と。
とてもよいメンバーが集まりました。このメンバーで来年の忘年会も
迎えればいいです。（厳しいかなぁ・・）
一時、一時を大事にしないとですね。
今年もお世話になりました。
１２月２９日～１月３日までお休みを頂きます。
ただ「何かあれば・・」各ケアマネの社用携帯は
基本的につながります（折り返すことが多いと思います）
また緊急用携帯は私が持ち歩いているのでほぼ繋がります。
毎年ですが、１年は早い・・・。
この間お正月を迎えたばかりでしたが・・。こうやって歳を重ねて
いくのですね・・。
１年が長い・・というのは誰かいますかね？
令和４年以上に令和５年は、スタッフ一同団結して
ご支援にあたります！
また来年よろしくお願いします。
またパソコンが１台壊れました・。
「社長～画面がおかしい・・」
と言われ
「強制終了もできず」
「コンセントから抜いたら動かなくなり」
いつもの業者さんに相談したら
「それ。故障ですね」と・・。
また買い替えです。何台目だろう・・。
ここ２年で軽く４～交換しています。
今回も「８年使っていたらしく」
機械類は寿命が短いですね・・。
お金がかかります。
ちなみにサーバーもそろそろ交換時期です。
大体４０万くらいします・。
大きな出費ですね・・・。
経費ばかりかさみます。
お久しぶりになりました。
只今
「主任介護支援専門員」の更新研修
真っただ中です。
何とか５日目まで終わりました。
研修開始前には
「嫌だなぁ・・。どんなメンバーなんだろう。大変かなぁ・・」
「事前学習」「研修シート」とはなんだろう・・。
と漠然を思いましたが
研修も５日目になると
研修グループメンバーは皆「戦友」
とてもお互いに助け合いながら研修しています。
私たちのグループは８人でした。
私は人の事例には横槍さすんですが
いざ「司会」「書記」「事例発表」になると
無口に・・。
特に「司会」
「あと何分ありますか・・。と書記にたずね
まだ５分あります！！と言われ」
「どうしよう・・。まだ時間がある！！」
「よしともさん！！がんばれ～」と声援も本当に
もらいました。
「頑張れ～～。と３人から言われ皆さんで
フォローしてくれて・・」
うれしかったです。
久しぶりに勉強したし、同じ仲間と学習していることは
とても貴重なことです。
あと３日ありますが頑張ります。
事務局の方もとても丁寧にいろいろと教えてくれます。
ありがたいです。
早いですね。９月も残りわずか。
今日は全員の給与を支給しました。
手渡しです。（現金を）
毎回給与明細の備考欄に
各スタッフ別のコメントを入れています。
もうそれも１５年くらいになります。
時々「何を書こうかな」と思う時もありましが
大体は「感謝」「お疲れ様」という内容が多いです。
今回から現金を入れる封筒にも、少しコメントを
入れています。
日頃なかなか言葉では照れくさいので、言えないことも
書くと色々と伝えられます。
ちなみに「自分の給与明細」にも自分でコメント入れています。
「来月も頑張ろう。研修を乗り越えよう。」等
ほぼそのような内容です。
スタッフさんも毎回のことなので、もう飽きているかもしれませんね。
今後も懲りずにメッセージを書き続けますよ。＾＾
今月も残りわずか・・。今で団結して頑張りたいものです。
お久しぶりです。かなり久しぶりでした。
皆さまお元気でしたか？
とりあえず私も生きていました。
夏場の過ぎ、秋になりつつあります。
スタッフ全員、毎日奮戦しながら
仕事をしています～。
なかなか利益にならない仕事をしていますが独立型で今後も頑張ります。
時々、更新しますね。
１月以来、まったく更新していませんでした。
３か月はあっという間に過ぎますね。
事業所内は相変わらず、変わらないメンバーで
仕事をしています。
１月～売上が下降傾向で、９人目の人経費は
確保できていませんが、毎日ジョブメドレー等で
スカウトメールを送っています。
もし
採用出来たら、また個人からの貸付で
会社へまとまったお金を移動します。
大体採用しても１年間では
新しいスタッフの人件費は稼げないので
２年間程度のゆとりをもって採用経費も
計算しておかないといけませんね。
経営は難しいです。特に人。
９人目に出会えるといいですね。
そのためにも今の総利用者数からあと
１０件以上増やさないとです。
頑張ります。
明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。
１２月３０日～１月３日までゆっくり
させてもらいました。
３１日～１日までは妻の実家に行き
飲み会を・・。
１日には帰ってきました。３日は家族３人で
アンデルセン公園へ行き
うちの子供がおおはしゃぎでした！
かなり混んでいましたよ。
今年１年は希望と不安が入り混じっていますが
なんとかスタッフ一致団結して、１歩でも
昨年よりも前へ進めるように頑張ります。
子供も８歳になります。早いですね・・。
会社も子供みたいなもの。
皆で育てていかないと・・。です。
シーパップを使っているんですが、
（３年くらい前に出してもらえました）
なかなか慣れず、ほとんど使わずにいました。
ただここ最近、夜中の血中酸素濃度が
７０前後になるので、慣れるようにするため
少しずつ練習をしています。
２週間程度過ぎました。少し慣れてきましたね。
今では１時間～１時間半ほど使えるようになりました。
（４時間前後使えないと意味がないらしいです）
怖いのは無呼吸の中～重度の患者さんのうち
４割が８年後に亡くなっているらしいです。（ネットで調べました）
そのような数字もあるらしいです。
私は重度に近い、中程度。
扁桃腺を切る準備を着々としているんですが
１週間～１０程度の入院と
手術して２日程度は
相当痛いらしいんので、悩みます。
とりあえずダイエットは妻の誕生日後
また３キロ程度落とせました。（前に戻れました）
毎日の散歩も前は２０００～３０００歩だったのを
４５００～５０００歩に意識しています。
１日６０００歩程度歩かないとあまりダイエットでは
ないらしいです。
いろいろと考えています。
まずはシーパップを嫌がら練習して
最低４時間は装着できるように、努力してみます。
あとは散歩ですね。（ちょうどミーゴがいるのでよかったです。
来年は今年以上に健康に気を付けて
長生きできるよう頑張ります
無呼吸は寝ている間なので、分からないです。
ただあまりにも朝起きてだるさや昼間の眠たさ
血圧等々異常があれば、一度検査してみることを
お勧めします。
早いもので今日で仕事納めになります（私は明日も出勤してます）
早いですね・・。１年。今年もコロナ、コロナのことでした。
来年はどんな１年になるか、不安もありますが希望もあります。
できれば来年中にケアマネ９人体制にはもち上げたいところ。
８人でも大所帯ですが、今は初めて９人目を募集できる
タイミングになりそうです。
今年１年お世話になりました。皆さま、よいお年をお迎えください。
３年前から「無呼吸症候群」に診断を受け
シーパップを使用していますが
つけると余計に苦しくなり・・。
ただ最近気づいたのですが
血中酸素濃度は夜中に
７３～７５まで落ち込むことがあり
怖くなって
昨日
別のクリニックでの無呼吸外来へ行きました。
昨晩は検査キッドを装着して測定。
今日
午前中に
クリニックへ返却しました。
痩せないと（今から１０キロは）
無呼吸科で「扁桃腺が人より大きい」
ことを相談。
無呼吸からでも「手術適用」ができるそうです。
扁桃腺切除してもいいのですが
１週間くらいの入院になるので、考えものです。
まずは「ダイエットとシーパップの装着」ですね。
ダイエットは一時期３キロ近くまで落ちたんですが
先日の妻の誕生日会を迎えてから２キロ増えてしまい
横ばいです。
今行っている無呼吸外来の病院では、問診が１分程度・・。
「変わりないですね。次回は３ケ月後」と言われるのが定番。
今回初めて行ったクリニックは今年の９月オープンしたばかり
のクリニックで受け付けの方からとても対応がよく・・・。
先生は３０代でした。（話しやすい先生でした）
病院を変更してもいいんですが・・。
悩みどころです。
１１月２８日は「妻」の誕生日でした。
家族でお祝い。
お花・ケーキ・お刺身・お財布・現金をプレゼント
しました。
妻向けに初めて「お財布」を買ったんですが
とても「好評価」でした。
「ここ最近で一番良いプレゼント」とスタッフ話していたみたいです。
年１回の大イベント。
結婚して「１９年」にもなりました。
来年結婚「２０周年」なので、旅行でもプレゼントしようかな？とも
考えています。
次は「３月１２日」うちの大空さんの誕生日です。
「８歳」になります。
３月１２日のホテルへ泊まりに行く予定です。
近場で１泊２日泊まってきます。
１２月までのお問い合わせ数が
１３８件になりました。
過去３番目に多い数字です。
昨年が確か１７０～１８０件程度。
お問い合わせの要介護者の方・要支援の方の比率は
ほぼ半々です。
なるべく対応できるようにはしているのですが
各ケアマネ上限数もあり
今日時点で
介護の方なら３件、要支援の方なら１件程度
受け入れできる程度しか
今は空きがありません・・（受け入れキャパ）
新入社員さんはまだまだ、受け入れできますが
まだ入社したてなので、同時に調整することが難しいです。
最大的にはあと
３０件前後受け入れは出来ます（ほとんど介護の方向けです）
いきなりお問い合わせが来ても
同時調整できるスタッフが限られているので
残念ながらお断りすることもあります。
新入社員さんには
月２～３件ペースで担当の方を増やしますと伝えており
大体１年後くらいに
介護の方２５件、要支援の方１３件程度を
対応できるように指導しています。
ケアマネ８人体制ですが
限界もありますね・・。
私自身はあと２件程度、担当していこうかな・。
とは考えています。
お問い合わせ数は、今年はあまり営業はせず
営業がきっかけで、ご紹介頂いたケースは
年間２３件。少ないです・・。
７月頃から営業はしていません・・。
来年は１年間で今よりも
なんとか３０件程度は担当する
ご利用者様が増えているといいですね。
ゆっくりですが・・。
１２月も残りわずかとなりました。
寒い日が続きますね（冬なので）
よしともスタッフは皆、寒さに負けず
頑張っています！
残りわずかです。悔いの無いようにしたいものです。
ちなみに１２月２９日～１月３日までが年末年始休みになります。
ただ各ケアマネジャーの社用携帯は２４時間ご利用者あてに
対応しています。緊急用携帯も２４時間です。
年末年始、無事に過ごしたいものです・・。
