動機づけ面接法＝転職の魔王様？！

いまさら動機づけ面接法の勉強をし始めようかと思っていますが。

えっ？

今ドラマでやってる、「転職の魔王様」成田凌さん主演。のことかもしれません。

ジャニーズの会見で。真摯な方だと思います。。

あくまで、ジャニーズのアーティストの好きな立場からですが。

真摯な方だったんじゃないかなと思いました。

「向き合っていく、法律を超えて取り組んでいく」と。

（立証とかは極めてむずかしそうですからね。現実的には、申告すれば認定になると思います。）
（これもすごいことですけど）

「うすうす噂はしていたけど、ふれてはいけない空気があった。」

そうだと思います。噂は知ってた。

どこかの中古車販売にくらべたら、これを認めている時点で真摯だと思うし。

これを黙認していたのは、マスメディア全体だし。

（どういう感情で記者は質問しているんだろう？）

もちろん、告発本を出版した会社は別として。

……『感じているけど、触れてはいけない空気』って、

とくに人権に関しては、日本は、次元が低く世界的にも発展途上なわけで。

（女性、外国人に対して←参政権とかではなくて、技能実習生の話、子供の人権、いじめ、まさかの９０年代まであった優生保護法、、、）

ジャニーズ特有というより、日本にはびこっている現象なわけで。


これからのジャニーズに期待です。

これまでよりは、これからの方がいい方向には向かっていくと思います。


ジャニーズのタレントは、そういうことがあったかも知れないけれど。

あったとは思うし。。。

でも、それだけで、今のポジションにいるわけではないのも事実。

それは認める方がいいかなと思うし。

この数年から１０年、日本は多様性とはかけ離れた行き過ぎた批判主義に傾倒していると感じているので。

もう、いろんな意見は出ると思うんですが。

ジャニーズや所属タレントを

応援したい人はしたらいいし、

したくない人はしなければいいだけの話だとも思います。


さすがに、ジャニーズで今後、性被害は出る可能性は低いと思いますが、

風通しのいい、触れてはいけない空気というものがなくなるように、いのっちも言ってたみたいに。

ジュニアの子達にもいい空気で、トレーニングや自己表現、自己実現をしていってもらえたらと思います。

それと同時に、性被害に遭った人達には、すこしでも救われるようにと思います。

批判的意見もあるとおもいますが、いろいろ意見があっていいのではと思います。