組織は、難しい・・・。
経営者は、何もしていないようで、全て、行っている気がする。
経営課題が分かっていても、その課題が苦しいものだと
、誰もやらないし、見て見ぬふりをする。
そうすると、結局、経営者が自己犠牲を強いられる・・・。
「経営者 VS 従業員」で語られるが、
どちらにも言い分があり、一番の問題は、お互いの関心事項を知らない・・・。
したがって、お互いに不信感を抱いている・・・。
これが危機迫る場面での組織ならば、どうなるのか？？？
コロッケが1個しかないので、2個目を作ります、と、お客さんに伝えるとき。
I only have one now.
I can make some in a couple of minutes.
Can you wait?
