今日は顧問税理士(後輩)と確申でお世話になったのでお礼を兼ねてランチしました。
後輩の事務所も大きくなってたくさんのパートさんがいらっしゃるみたい。
うん、すごい、すごい(^^♪
で、今回はそのうちのお一人が辞める相談があったそうです。
では残務整理や引継ぎよろしくねと円満退社かと思いきや、
有給の消化で何か問題があったみたいで、
いきなり例の『退職代行サービスの』の方から電話をもらったそう。
まぁ、今話題の?!
へぇ~どんな感じなの?
なんでも電話のオペレーターみたいな方が事務的に話をされたそうです。
『いえいえ、それは出来ません。』とこちらの言い分も話すと、
今度は弁護士さんからの内容証明の書類が届いたそう。
『そっちがそうならこっちだって弁護士立てるわ!』
まぁ、後輩も息巻いていましたわ。
いや~これも経験則だと思えばいいんでしょうけどね。
残務整理して引継ぎして菓子折りもってお礼に伺い社内の方にご挨拶して辞する。
これが退職の仕方だと思っていたんですが。
う~ん。。。。
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