改正労働基準法が成立

改正労働基準法改正案が５日に成立しました。


これにより、
時間外労働に対する賃金の割増率について、月60時間を超える部分が
「50％以上」となります。

また、
有給休暇について年間５日分について、１時間単位での取得が可能となります。


改正法の施行は平成22年４月ですので、
平成21年試験には関係しません。


提出時の法律案　

http://www.shugiin.go.jp/itdb_gian.nsf/html/gian/honbun/g16605081.htm

修正案対照表
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/siryo/pdf/20081119.pdf