人間関係の軋轢を克服して自己成長を期す！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

職場の人間関係がうまくいかないから辞めると言う人は多い。仕事そのものがつまらないから辞めると言う人も多い。だが、いずれの場合も原因は自分の側にあるのだ。そんなことでは自己成長は望めないと思う。

　　　　　　　　　～自己成長＜その３＞～

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【本文】

■人間関係の軋轢を克服して自己成長を期す！■

職場の人間関係に悩んでいる人は多い。

仕事上でのアドバイスも「いじめ」と受け取ってしまうようだ。

このような性格の人は相手を避けるようにするから相手もまた自分を避けているように感じるようになり、相互不信で苦痛な日々を過ごすことになってしまう。

仕事がつまらないから辞めるという人も多い。

つまらなくしているのは自分自身ではないかと思うのだが、仕事がつまらない理由を他責化で考えてしまうようだ。

メンタル面で自己成長するための行動計画を作成してはどうだろうか。

行動計画の中で、苦手と思っている人に思い切って仕事の教えを請うのである。

言い方を変え、表情を変えて折を見ては仕事の教えを請うのである。

「あなたがそんなに言うなら教えてあげるね」となり、あっさり問題解決できて自己成長に繋がるものだ。


　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝



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