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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
厳しく訓練した犬は、教官の言うことは聞くが、ご主人の言うことは聞かない。
～多和田 悟氏の言葉～
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【本文】
■企業内でも厳しいだけの教育では人財は育たない！■
電通には「鬼十則」があり、バイブルのように扱われてきた経緯があるが、かなり過激なことが書いてあり、多くの会社が社員教育用に採用している例が多い。
何か規則があって、社員をそれに基づいて厳しく教育すれば人財に育つと信じられてきた。
だが、電通に関しては、いい情報は伝わってこないが、悪い情報は山ほどある。
多和田悟氏は盲導犬訓練の第一人者だ。
だが、若いころ訓練した犬を目の不自由な人に引き渡したのだが、「この犬は私の言うことを聞いてくれない」と言われて返却された苦い経験がある。
あれほど厳しく訓練したのに、なぜだろうと思い悩んだ。
厳しく訓練した犬は教官の言うことは聞くが、目の不自由なご主人様の言うことは聞かないことが分かった。
それから、多和田氏は優しく、優しく訓練するように訓練方針を変えた。
その結果、盲導犬はご主人様の言うことをきちんと聞いてくれることが分かった。
企業内での社員教育も同じで、電通方式はもはや現代社会には適合しない。
＝コンピテンシー宣教師＝
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