チーム活動を成功させるために！

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【贈る言葉】

一つの花を育てるといっても別の花に水をやるのでは最初の花は育たない。チームで働こうといいながら単独で高圧的に考えたり、一方的で勝手な意思決定を頻繁にしていたら、チームは編成されない。

　　　　　　　　　～スティーブン・Ｒ・コヴィー～

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【本文】

◆チーム活動を成功させるために！◆

経営者なら人を育てたい、チーム活動で大きな成果を上げたいと誰しも思っている。

しかし人を育てる施策はとっていない。

人が育つ環境も整備しない。

チームで活動しようといいながら相変わらずワンマン振りを発揮している。

権限も予算も自由裁量の余地も与えない。

先般ある３５人規模の製造業を訪問したとき、工場長も営業課長もいないのには驚いた。

社長兼工場長兼営業課長兼生産課兼小遣いさん兼・・・、何もかも一人でやっているのだと言う。

育ちそうな人材がいない、チーム活動と言うのは簡単だが指示しないと誰も動かないと吐露していた。

まずは一つの花を精魂こめて育てることから始める必要があると思った。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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