真っ青

やらなくちゃいけない事がこまごまとあって、どれも面倒なので優先順位が付けられずに現実逃避。（をい）
会議室で打ち合わせをしたら、ホワイトボードのマーカーが、どれで書いても薄い。
黒が３本、青が２本もあるのに、ぜんぶ液切れってね。（￣－￣）

トイレのペーパーもそうだけどさ、なんで誰も替えないの？

昨日なんて、奥の個室に入ったら、ホルダーが２つ設置されてるんだけど、片方は使い切ったのに替えてない。もう片方は残り１０ｃｍとかね。
ホルダーの上に予備のペーパーが３つ、ピラミッドのように置いてあるのに。だよ？（￣－￣）
仕方ないので２つとも替えたさ。

で、次にトイレに行ったとき、奥の個室は埋まっていたので、左の個室に入ったら、そこはホルダーが１つなんだけど、やっぱり紙切れ。
こっちはホルダー内部に予備のペーパーがセットしてあるタイプで、レバーを下げれば予備のホルダーが落ちてくるだけなのに、なぜ？
仕方ないのでこっちも替えたけどさ。
１日に２回も当たると、ちょっとムカ付くわ。
前も言ったけど、ここのトイレを使うのは同じ建物の女性だけぢゃん？

って話をお昼のメンバーにしたら、他の２人は「自分が使うから仕方ないから替えるけど、奥の個室が２つとも無かったら、片方のホルダーは替えるけど、もう片方は放置」という意見だった。
あ、そう。（￣－￣）

あ、話が逸れた。
ってことで、ホワイトボードのマーカーですよ。
会議室の目の前の文具コーナーに換えのカートリッジがあるので、詰め替えていたら、空だと思っていた青にまだインクが残っていたようで、抜いたカートリッジからダラダラと液だれ。（＞＿＜）
近くにあったメモ用紙で受けながら「たすけて～～～」と情けない声を出して、たかなっしーに追加のメモ用紙を敷いてもらったけど、右手がインクまみれ。

あわや大惨事。
たかなっしーの素早い対応で右手だけで済んで良かったよ。
水性だからすぐに落ちると思ったけど爪の間に入り込んで、なんか汚い。

水漏れ

数日前からキッチンの足元。シンクの前あたりの床が濡れている。
結構びちょびちょ。
どうせコーヒー作ってる２号がこぼしたと思っていたのに、次の日には、シンクよりガスコンロ寄りの床が濡れている。

ん～～～～～～？？

よーく見たら、どうやら食洗機から水漏れしているっぽい。
でもどこから？？？
水栓が緩んだのかと思ったけど全部ちゃんと締まってる。
試しに動かしてみたら、ビックリよ？？
扉を開閉する前面パネルの下部分。こー、なんつーの？プラスチックの結合部分の隙間から漏れてるよ。
ダメだこりゃ。（＞＿＜）

もう１０年以上使ってるもんね。
最近はお手頃なお値段でもっとコンパクトなやつ売ってるし。

と思ったが、ちょっと待て。（￣－￣）
２号の入学用品の費用とか、ガキ共の授業料が４月に発生するぢゃん。
ダメダメダメダメ。どんだけ要るか分からないから今はダメ。

お湯で洗うとすぐに指先が荒れちゃうけど、この際、食器は手洗いで夏のボーナスまで我慢よ。
（そしてビルドインコンロがどんどん遠のいていく・・・・・・・・・・・）

食べ過ぎた！

すでに２月ではありますが、恒例のおねぃ様と技術三姉妹の新年会です。（三女欠席）
今回は、食べたいものを勝手に注文するスタイルにしたので、欲望の赴くままに頼んだら、パスタとかピザを頼む前にお腹がいっぱいに・・・・・・。
それでもデザートの杏仁豆腐は注文したがな！
途中で写真撮り忘れて慌ててデザートだけ撮ったから、途中のチーズ４種盛りとかバーニャカウダとかいろいろ撮れてない。

話の流れは、ほとんど「４月以降の行き先」の話。(￣-￣)
技術三姉妹は基本的にステイだけど、オイラ達はバラバラね。
あと男性陣はどうなるのかしら？とか、ヅラの人の行方とかね。

オイラはウェーの人達とのバトルに疲れたので、可能であれば残りたい。
けど、パンピーで残ってる人達には何かしらの理由があるわけで、とくに理由もなく残っていると「お膝元だから優遇された」って言われそうなので怖い。
それにおねぃ様は遠方でも行くのに、行けるはずの片山さんが残るの！？って、みんな思うよね。うん。
はぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。
ほんと、どうなっちゃうんだろ。

もうやだ

数日前にウェーのＧＬとやり合ったばかりなのに、今日もまたウェーの女性とやっちまった。(￣-￣)
そもそも月の途中で勝手に異動したヤツが悪いんだけど、それの処理で「１日付にしてもらって」ってお願いしたら、回り回って「片山さんが１日付の異動にしろと指示した」（またここでも「指示した」って使うぢゃんね）ってウェーから文句を言われた。

異動自体はいつでも良いけど、勤務の開始を１日に合わせてくれって言っただけなのに「ルールとして間違ってます」とか「そんな処理は聞いた事が無いです」とか頭から全否定でまくし立てる。
いや、こっちで給与計算をしている関係上、月の前半はココ、月の途中は親方。ってなっちゃうと、親方から勤務データが飛んできたときに、すでにこっちにも勤務があるので給与計算が破綻する。って説明しているのに「そんな話は担当から聞いてない」と全否定。
そっちの担当とウチのこけしちゃんが話してるはずだって言うと「ではこけしさんの指示ですね」って、揚げ足とるように誰に責任があるのか追及してくる。

そちらの仕組みとルールを押しつけられても、こっちで給与を計算しているんだから合わせてくれないと無理だって言ってるのに「担当者の処理が面倒とかそのレベルの話ですか？」って。
こっちの給与処理を変更させるのが大前提で話を持っていこうとするのな？(￣-￣)

全然かみ合わない話を長々と電話でさせられて、しかも全否定。
もうやだ、ウェーの人達とは相容れないわ。┐(￣ヘ￣)┌

きっと向こうでも「今日、電話で話した県外の片山さんって人がさー」「あーアタシもヤられた」「あの人すっげー態度悪いよね」って話してるに決まってる！
って、ハマカーンとこけしちゃんにしたら「（先日の）ウェーのＧＬは口調はきついけど、片山さんだって気が強いから負けてませんよ」と慰めにならないコメントをくれた。
さらにこけしちゃんは「私の方が何倍もウェーとやり合ってるんで大丈夫です★」って謎の慰めをくれた。

が、定時後。
１９時くらいだったかなぁ。
なんかハマカーンがこけしちゃんとその上司を招集して会議室に行ってしまった。
しばらく籠もってて、出てくるときに「でも、事前に連絡もナシにやる方が悪いんですよ」って言いながら出てきたのよ。

あれって、もしかしてオイラがウェーにかました件が、大きくなって戻って来ちゃった？　Σ(￣ロ￣lll)　ガビーン
い、いや。気のせいだと思いたい・・・・・・・・。
こころがヤられてる時って、周りのいろんな行動が自分に関係あるような気がしちゃうんだよね。
うん。きっと違うよ。あははははは。
（もしもそうだったら、ごめん＞こけしちゃん）

もうね、今週のウェーとのあれこれのせいで、ちょっと前までは「異動しても良いかも」くらいの気持ちだったけど。
オイラには、むり。（￣－￣）
あんな人達とは仕事できない。って思った。
まぁ、向こうだって、もしオイラがウェーに行くって情報が入ったら「あの、県外の片山さんが来る。まぢで。ヤダ」ってなるよね。きっと。

異動するなら、もういっそ、何も分からないような部署が良いかも。

はうぅぅぅぅぅ

昨日の出張で親方に行って → ある人のPCに貼るシールを預かって →　クリアファイルに挟んだはずなのに、今日、クリアファイル見たら無いっていうね。

昨日の打ち合わせでクリアファイルの中の書類を出し入れしたから、その時に落ちたのかなぁ。（＞＿＜）
その後、３Ｆにいって打ち合わせしたときにも、クリアファイルの書類を出し入れしたのよねぃ。

仕方ないから３Ｆで打ち合わせをした相手に「昨日の打ち合わせの席に落ちてない？」ってメィルしたけど、見当たらない。
シールを渡してくれた人に「そっちの打ち合わせ机に落ちてない？」ってメィルしたけど「探してみます」のメィルの後返事なし。

あああああああああああ。
あのシール、紛失すると面倒なことになるんだよねぃ
どぉしよ。

明日はもうちょっと多くの人に声を掛けてみよ。


そんな木曜日。
もう木曜日。
どぉしよ。全然終わらない。

巻き込まれ案件が多すぎて、やろうと思っていたことがズルズルと後回しになってる。（＞＿＜）
とくに基本給の登録なんて、去年から「やることリスト」に載っているのに、３月までにやれば良いから、どんどんどんどん後回しに。

が、しかーっし！
昨日の打ち合わせで、別件で親方のある部署の人達がウチの基本給を確認したい。って話が挙がって「基本給のリスト下さい」って依頼された。
Ｅｘｃｅｌの一覧でいいです。って言われたけど、それって、基本給を登録すれば解決しますよね？
って自分で言い出しちゃったよ。あはははは。
最新の基本給で良いから今週中にお願いします。って言われた。
まぁね、ケツ叩いてもらった方が頑張って作業するけど、短納期過ぎる。（＞＿＜）

むきー！！

今日は親方で打ち合わせだったのよ。
同席したウェーのＧＬのＳ氏が、着席するやオイラに向かって「さっきメィル送ったんですけど、応益の件で」と話し始めた。

ああ。
Ｓ氏の部下のフールーから「応益の部門を教えて下さい」って電話で問合せをもらったけど、応益の担当ぢゃないし＆よく分からないけど、前回の職変で使ったってデータをメィルで送ってもらって →　ああなるほどね、ってなんとなく理解できたから2019年の1月職変ではこうかな？って組み立てて → 念のためウチの応益の元締めである企画に確認してＯＫもらった一覧を返信したのよ。
それのccにＳ氏が入っていたのねぃ。どんな話かしら？？？って思ったら・・・・・・・。
開口一番「あれはウチのフールーに応益部門を指示したメィルですか？」と言い出した。

は？（￣－￣）

「応益の部門が分からないって話だったので、これですよ。ってお伝えしただけですが？」と返事をしたら、応益についての説明を始める。
うん。応益の仕組みは知ってるから。
で、その応益が発生する部門の一覧を職変の時に変更しなかったから、この1月、古い部門コードでそのまま計上して、今、問題になってるんでしょ？

「ウチは職変とかそんな事にはノータッチだから、職変で番号が変わったんだったら、そっちの経理の人が修正の指示くれないとダメなのに（そのへん分かってるわけ？）」とオイラにまくし立てる。
そのウチの経理は「自分達が何かアクションを起こす」という自覚は無くて、いつもどおり応益の処理をしようとしたら応益の対象ではない人が計上された！って騒いで、今回の問題が発覚したぢゃん。
だから経理は自分達が何かするなんて思ってないですよ。とＳ氏に伝えたんだけど、なんで片山さんが首突っこんでくるわけ？的なオーラ出しまくりで、応益分かってんの？経理とは話ができてるの？と詰問口調で話し始める。

それ。ミーティングで集まった他の人がいる前で話す内容？（￣－￣）
ってか、オイラの方こそ、急に巻き込まれて → 善意で調べて教えてあげたら → みんなの前で文句言われて、完全に「もらい事故」なんですけど？(￣曲￣) ふんがー

前々から気になっていたんだけどさー、その「うちは流れてきたデータを受けて処理するだけです」っていう態度、どうなのさ？
今回もＳ氏の発言はそればっかり。
職変があったのにデータが変わってなかったら「これ職変で変わってないけど大丈夫？」くらい声かければ良いぢゃん。

それと、その言い方な？(￣-￣)
ミーティングで数回同席しているけど、どうにもＳ氏の態度というか話し方が好きになれないなぁ。って思っていたのよ。
今回の件で、さらに嫌いになったわ。

でもどぉしよ。
ハマカーンと「今後の行き先」について話をしたとき、ハマカーンから「ヒトゴトとウェーだったらどっちが良いよ？」って確認されたとき、ヒトゴトは平均年齢が若いし意識高い系の人が多いしフリーアドレス制で自分の席が無いからヤだなぁ、行くならウェーの方が良い。って言っちゃったのさ。

ウェーだと、このＳ氏がいるんだよね～。
まぁ、上司にならなければ良いけどさ～。
ほんとムカつくわ。

システムのＭ氏とハマカーンが助け船出してくれて、経理とシステムとで確認しますわ。
って話を収めて → ミーティングがスタートしたけど、何度も言うけど、完全に「もらい事故」だから！！！むきー。

見なし年調コンプリート

根拠となる数字と、補足の数字を入れて、初稿よりは分かりやすくなった。
んだけど、そもそもの計算が分かりづらいし、足して引いて出た答えに、他のモノが合算されてて、やっぱり「え？は？」状態。（＞＿＜）

これだけ努力を重ねても、もらったユーザー的には「で、どうなるの？還付なの？徴収なの？」って思うわなー。
そうだよねぃ・・・・・・。はふ～ん。

でも、もう知らん。
オイラはここまで頑張ったもん。


あ。ネタが終わった。

先日打ち合わせにいった「情報提供のココ権限」で、たかなっしーとハマカーン、システムからＭ氏に来てもらって意見交換。
今までは基幹システムがジャクソンだったので提供できたデータも、ココ権限の親方システムでは、ユーザーが欲しいデータが揃わないし、所属の範囲も狭くなる。
それに親方的には個人データの提供は「申請の都度、提供」しているらしく、ウチみたいにデイリーとかマンスリーで定期的にデータ提供してないんだよねぃ。

明らかに後退してるとは思うけど、親方のルールではそうなんだもん、しゃーないよね。
ってーのをユーザーに説明して → どうしてもデータが欲しいときは自分達でどうにかしてもらうように展開。ってことで話がまとまった。

もうね、システムが統合されると、いよいよアタシ達に今までのような権限は無いのよ。
人事考課も配属も職変も、ぜーんぶ親方 → 企画部（もしくは各部）に直接、指示が飛ぶ。
（そうぢゃん、今度の職変は企画部が音頭とってやらなきゃいけないのに、ホント、大丈夫かしら？？？（＾－＾； ）

オイラ達は、身辺異動とか弔事とか扶養控除とか、全社的に展開（＆回収）するモノのチェックや取りまとめ先なんだよね。
他の所にどんな業務をしているか確認に行ったたかなっしーが「庶務的な人達から労務的な人達まで、ぜーんぶ合わせて全部で２０人くらい」って、この間の飲み会で発言したら、すかさず横にいた元役員様が「２０人は多い方。他の所はもっと少ない」って、速攻で２０人説を否定した。
ってことは、４月に、すぐ、そんな人数になるとは思わないけど、ゆくゆくは２０人以下にする方向なんだね。（－＿－；

今、ウチのフロアは、（総務的な人達も含めて）ザックリ５０人くらい。
半分は減るのか。

っつーか、オイラの明日はどっちだー！

職場内カースト

気にしすぎなのかもしれないよ？（＾－＾；

親方組がこっちの飲み会に参加すると、必ず言うんだよね。
「カースト」とは言わないけど、やっぱどこかで引っかかりを感じるらしい。
うっすら線を引かれるんだって。
へー。

って話をお昼にしていたら、今度、最長老様が行く所は部署によっても順位があるらしい。
決算とか全社的なお金を扱う所が花形で、最長老様が行くところは最下層なんだって。
まぁ逆にその方が気が楽って言えば、気が楽だよね。

ってか、水曜日にある親方での打ち合わせ。
そう、先日の親方ダンジョン・３Ｆの件。
まさに↑の最長老様の話からすると、花形中の花形な人達と打ち合わせッスよ。（＾－＾；

どんな人達なのか気になったので、会議案内に載ってたメィルの名前から、個人プロフィールを検索してみたんだよねぃ。（をい）
いやん、２人とも２０代だわ。
おばちゃん、話のスピードについて行けるかしら・・・・・・・・・。（＞＿＜）

ネタないし

宣言通りネタが無いので、世間のニュースでも書きますか。

レオパレス21の施工不良問題。
１号のアパートを決める際に、不動産屋でいろんな物件をパラパラッとめくって、良さげなモノをピックアップしていた時。
大学からも近いし、築年数が少ないのにお値段もそこそこって物件を「これ」ってチェックしたら、担当のおねーさんが「その物件はレオパレスなので・・・・・・・」と言葉を濁した。

レオパレスの何がＮＧか分からなかったので「どんな所がＮＧ？」ってストレートに聞いたら「具体的には言いませんが、入居後のトラブルが多いのはレオパレスのお客様です」と担当のおねーさんは言った。
１号も「壁が薄いってウワサだよ」って言うので、お値段が魅力的だったけど辞めて、今のアパートに決まった経緯がある。
その時は入居まで余裕があったから選択肢が沢山あったので良かったけど、後期で受かったりすると選択肢が少なくてそーいう物件を選んでしまうパターンもあるよねぃ。
そのアパートは単身用だったから大学生もかなり住んでると思うけど、今回の退居要請の対象物件でないことを祈ります。

さみーさみー

急にさむくね？（￣－￣）
家の中に居ても寒くて寒くて。
紅茶ばかり飲んでいたからトイレに行きまくりよ。

そんな土曜日。
世間は三連休ですか、そうですか。

ネタがありませんよ、そうですか。



ま、そんな日もあるよね。（明日もそうなりそうな予感）