仕事の広がり

採用を任せてもらっている会社から
教育・人事・労務など全般の相談に乗ってもらえないか
というお話をいただいた。

人事労務の分野において、基本、採用業務に携わってきたけれど
再就職支援やキャリアカウンセリングセミナーなどの教育
ある上場企業での労務制度構築、労働組合交渉など
これまでの経験を活かせば、十分お役に立てるので

喜んで引き受けたいと思ってます。

そして、引き受けるからには“プロ”として
全ての面で対応しなければいけないね！

さぁ、面白くなるぞぉ。