先日、娘&息子が通う小学校で今年度最初の懇談会がありました。
そう。この懇談会こそ、泣く子も黙るPTAの役員決めの懇談会です。
各クラスで4人のPTA役員を決めなければならず、立候補者がいない場合はくじ引きになります。
休んでいても、先生が代理でくじ引きをするので、当たったら役員を引き受けなければなりません。( ̄Д ̄;;ワォ!!
仕事があろうが、赤ちゃんがいようが、介護をしていようが、妊娠中であろうが、母子家庭であろうが、関係なし!!
一切の言い訳が通用しません。
もし、無理な場合はその理由を公開し、クラス全員の許可を取らなければ、役員を免除してもらうことができません。
( ̄Д ̄;;ギャォ!!
もし、役員になってしまって、仕事など、どうしても都合が悪い場合は
自分で代理を務めてくれる人を探し、お願いし、代理を引き受けてもらわないとダメ。
つまり、引き受けたら、最後までちゃんと遣り通さなければ、誰かに迷惑をかけてしまうということなんです。
泣く子も黙る、ちょっと酷な内容ですが、でも、しかたないな…と思う部分も。
仕事を理由に断わるなら、常に専業主婦が役員を引き受けることになる。
介護を理由に断わるなら、両親と同居している人がほとんど介護を理由に断わることになる。
引き受けても代理を立てなくてもいいなら、簡単に役員の仕事をサボる人が出てくる…。
自分で代理を立てれば、その人への体面もあり、簡単にはサボれない…という訳らしい。
それでも、どうにか改善して欲しいな~と思う部分は多い。
例えば、私には母子家庭の友人が数人いるのですが、彼女たちの中には正規雇用でなくパートで働いている人もいます。
くじで役員に決まり、さらに、委員長に決まった場合、どうしても仕事を休んでPTAを優先せざるを得ない場合もあります。
生活のための仕事を減らしてまでも、PTA活動をしなければならないのはちょっと変に感じます。
何のためのPTA活動なのか…と。
私は、個人的には本部役員をはじめ、各役員さんは大変な仕事をこなし、頑張っていらっしゃると想います。
だから、報酬もありかな~と。
その報酬は、1月児童一人100円ぐらいで集めて、分担するようなシステム。
報酬ありなら、やりたい人もいるかもしれないし、逆に責任感も生まれるのではないのかな?
そんな話をしたら、PTA活動はボランティア精神に基づいているから、
報酬云々はダメなんだって。。。
じゃぁ、せめて、働く母さんたちが出席しやすいように、夕方とか夜とかはダメなのかな???
他の小学校では、すでに夜間のPTA活動が常識になっているところもあるのに、うちの小学校は、平日昼間が基本です。。。。
これじゃぁ、働く母さんたちが参加しにくいはずだ。。。
ちなみに、私は、今年も補欠です。
今年、誰かが途中で役をおやめになった時が出番です。(*´∀`)ノ
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