関大はパソナ系の人材サービス会社関西雇用創出機構と連携して,就職や転職を希望する卒業生を年齢を問わず支援することにしたそうだ.卒業生の就職サービスはこれまでにもあったと思うが,ポイントは「年齢を問わず」ってことかな.
とはいっても,大学でそういう窓口を設けるわけではなく梅田の関西雇用創出機構に週3日だけ窓口が設けられるらしい.梅田の方が交通にも便利だし,大学にリストラにあった先輩方が押し寄せたらそれはそれで大学生に刺激だしね.その窓口,卒業生としてちょっと訪れてみたい気がする.
関大としてはおもしろい試み.いままではこうやって企業と連携して…みたいなところを感じることがあまりなかったと思うので.今後はもっと社会の組織と連携して新しい試みをしてほしいと思う.
それでね,関大は「生涯,学生の面倒を見る大学」を目指すみたい.うーん,ドクターの私の面倒も見てくれるのかしら.そりゃ安心.
ちなみにパソナグループの社長は関大のOBなり.
とはいっても,大学でそういう窓口を設けるわけではなく梅田の関西雇用創出機構に週3日だけ窓口が設けられるらしい.梅田の方が交通にも便利だし,大学にリストラにあった先輩方が押し寄せたらそれはそれで大学生に刺激だしね.その窓口,卒業生としてちょっと訪れてみたい気がする.
関大としてはおもしろい試み.いままではこうやって企業と連携して…みたいなところを感じることがあまりなかったと思うので.今後はもっと社会の組織と連携して新しい試みをしてほしいと思う.
それでね,関大は「生涯,学生の面倒を見る大学」を目指すみたい.うーん,ドクターの私の面倒も見てくれるのかしら.そりゃ安心.
ちなみにパソナグループの社長は関大のOBなり.