2015年から、多くの企業で、従業員の精神的な健康状態を把握する「ストレスチェック」の実施が義務づけられるそうで、関連法制が、今年12月末までに施行されるという。1月9日のネット記事『うつ社員をあぶり出す? 国の新制度への懸念 「ストレスチェック」が年内に義務化へ』から抜粋、まとめてみた。 ストレスチェックの義務化は昨年6月に成立。原則として労働者50人以上の企業が対象で、従業員に対して医師や保 . . . 本文を読む
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