「バカッター」という言葉は初めて知ったのですが、社労士受験生なら労働基準法16条(賠償予定の禁止)を思い出すでしょう。でも、実損害額の全額は、責任制限法理により認められないと思います。また、事業者が労働安全衛生法59条の規定に基づ… twitter.com/i/web/status/1…
— 大河内満博(社労士講師Oh_Coach) (@tomofullmoon) 2019年2月13日 - 01:37
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