報道番組では、官僚の天下りを防止する為に事業仕分け
と言う言葉はよく聞く。
しかし、俺は民間企業で天下りの多い職場を発見した。
それを暴露したい。
ある携帯電話キャリアのコールセンターでは、関連会社
旧電電公社のNからの天下りが多い。
天下りして来たと言う事は、年齢も定年を迎えてる人も多いので
70才になりかけた奴が、指示を出して来るケースがある。
70才を近づくと、言ってる事が他人から理解されなので、
若い人間に八つ当たりして来る。これが、たちが悪い。
しかも年金に支障が出ない程度に稼ぐ様にしてるので、小遣い稼ぎ感覚
で働いてる。(年金生活で、稼ぎ過ぎると年金が減額される仕組みがある)
コールセンターの管理者は、一般的に若い(20~30代)が
多いが、天下りセンターでは管理者の年齢層がぐっと上がり、
60~70才が多く存在する。しかも、全然働かないので
金の無駄。
俺はこの携帯キャリアを使ってないので、不満は無いが
こんな働かないおっさんをやとって、料金が高いとなると
この携帯電話のキャリアを使う事は死ぬまで無いと心に誓った。
その携帯キャリアが料金が高いのは、
色んな部署で天下りが多いと言うのも、原因の一つだと思う。
天下り程無駄な事は無いなとつくづく思う。
だから俺は絶対に◯コ◯携帯は死ぬまで使わない。
と言う言葉はよく聞く。
しかし、俺は民間企業で天下りの多い職場を発見した。
それを暴露したい。
ある携帯電話キャリアのコールセンターでは、関連会社
旧電電公社のNからの天下りが多い。
天下りして来たと言う事は、年齢も定年を迎えてる人も多いので
70才になりかけた奴が、指示を出して来るケースがある。
70才を近づくと、言ってる事が他人から理解されなので、
若い人間に八つ当たりして来る。これが、たちが悪い。
しかも年金に支障が出ない程度に稼ぐ様にしてるので、小遣い稼ぎ感覚
で働いてる。(年金生活で、稼ぎ過ぎると年金が減額される仕組みがある)
コールセンターの管理者は、一般的に若い(20~30代)が
多いが、天下りセンターでは管理者の年齢層がぐっと上がり、
60~70才が多く存在する。しかも、全然働かないので
金の無駄。
俺はこの携帯キャリアを使ってないので、不満は無いが
こんな働かないおっさんをやとって、料金が高いとなると
この携帯電話のキャリアを使う事は死ぬまで無いと心に誓った。
その携帯キャリアが料金が高いのは、
色んな部署で天下りが多いと言うのも、原因の一つだと思う。
天下り程無駄な事は無いなとつくづく思う。
だから俺は絶対に◯コ◯携帯は死ぬまで使わない。