亀。 2011-06-04 16:31:39 | 求人案件検索 「学習意欲があるかどうか・・・。私はそれだけを人材の採用基準にしております。」と、Mさん。 「仕事柄、多くの上場企業の社長さんとお付き合いしていますが、その多くが"亀型"。つまり、不遇の時も研鑽、学習を重ね、地力をつけて、ついにトップに登り詰めた人たちです。企業はそういう人材を求めているのです。」 うさぎよりも亀・・・。経営者としてたくさんの修羅場をくぐってこられたMさんの言葉には、真実の重みがありました。 « 鉄人28号。 | トップ | 絆(きずな)。 »
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