退職代行

｢退職代行サービス｣が続々生まれる深刻理由　辞めたい会社へ本人に代わって伝えてくれる
　「退職希望がありながら退職できないユーザーに対して、退職手続きをアドバイスし、退職の連絡を本人に代わって行うというものだ。その際にサービス利用料を3万～5万円（EXITの場合で、アルバイトの退職は4万円、正社員の退職は5万円）を支払う。」
　「今の仕事を続けていると、精神疾患（うつ、適応障害など）を患ってしまう恐れがあるのであれば、話は変わってくる。退職代行サービスのような外部のサポートを受けてでも、早急に退職を進めた方が良い。一度精神的に病んでしまうと、回復に時間がかかってしまうだけでなく、退職後の転職活動も難航してしまう恐れがある。」

　あると便利だと思っていたサービスだ。
　退職する場合、いきなり退職届を出すのではなく、直属の上司に退職の意思を告げるのが作法とされている。
　だが、パワハラ事案で加害者が上司だったりすると、退職の意思を告げにくいだろうし、握りつぶされるかもしれない。
　退職理由について面接などで確認を受けると、二次被害が発生するかもしれないし、引継ぎの名目で勤務しているうちに精神を病むおそれもある。
　かといって、退職届を郵送してしまうのは、会社を怒らせかねず、後で離職票の発行遅延などのいやがらせを受けるおそれがある。
　即座にあとくされなく辞めるのは、意外に難しい。
　こういう業務は、弁護士にはうってつけだろう。