退職通告

姫路独協大：教授ら１０人に退職通告
　少子化の影響でこういう大学が出てくるのは分かっていたが、教授がリストラに遭うとは・・・。
　教授が「労働者」に当たれば、整理解雇の要件を満たさない限り、解雇は有効と認められないはずだが、今はやりの「個人請負」で、例えば１年ごとの「業務委託契約」を結んでいるとなると、やや話は変わってくる。