AライフSS物語其の１4 之２

さて裁判証拠集めです
こんなとき四肢麻痺は集めるだけでも大変です。

【施設の投書箱を使って証拠集め】

まず最初にパンフレットで
「自宅生活に戻られるようにできる限りの支援をいたします」

見つけて
死ぬまで出られないだろう発言は却下



次が
のち問題になる投稿による証拠集め

小児麻痺M投稿
「食事不味いといってたら施設追い出されると言われましたが本当ですか？」

翌月
施設長T
「不味いと言っても問題ないですが公共の場で不味いと騒げば施設出ていってもらうこともあります」

簡単に２件めの証拠集め完了
ついでに投稿したわたしの投稿が施設長を怒らせたようです

「利用者の気持ちを理解できない施設長は人間失格ですね！」

翌月
施設長T

「心にとめておきます」・・・・だったかな～？



その後
【第二回yozame追い出し会議】

理由は

「投稿で施設長を侮辱したから」

（あひや～？）驚嘆♪


ちょっとだけ説明しますが
この施設長のように文章読んでくれない人がいたら困るので

利用者が不味いと発言したらそれを真摯と受け止め
利用者がより快適に過ごせるように施設を改善していこうと考えるのが
正しい施設長のあり方でしょう
なのに
利用者のほとんどが不味いといってる食事をMさんが代弁してるのだから
しっかり腰を落として聞くべきであろう

と言うことを

利用者の気持ちを～
の
文章の中に込めました


あまりにも馬鹿馬鹿しい理由で追い出そうとしてる施設の人って
本当にバカなのかもしれません

この時の会議は
兄が面白がって

「無記名投稿なのになぜ投稿者がわかるのですか？」
「もしかして選択して都合のよいものだけアップしてるのですか？」

施設長T

「一度だけ部下を守るため無視した投稿はあります」

（栄養士宛の「やる気のない栄養士はいらないね」のやつらしい）


この時の要望こそ
栄養士はしっかり聞くべきだと思います
内容は

お肉が固くて食べられません
お肉がぱさぱさです
時々水のような牛乳が出ます
魚臭くて食べられません
等々

沢山出てました


二度めの会議も
yozameを追い出すまでには至らなかったようです


その後
介護士との衝突はほとんどありません
一年も生活すればできる人はできる
できない人はできないので出来るだけ近づかないようにお願いして

上の人とは
ちょこちょことぶつかっている程度だったかもしれません

何度も言いますが
上がバカだと施設は救えません



yozame