昨日は、かなり大事な話が
すんごい勢いで飛び交い、
『ちょっと、待ってください』とか、
『もう少し全体最適を考えてからにしましょう』
ということが言えないほどであった・・・。
なぜ、そうなるのか？
答えは一つ。『普段から考えてないから、どん詰まりになっている・・・』
夜は、食事会。
彼の話から、『現実は大変である』ことを知る。
組織の歴史だったり、文化だったり、風土が、
ぐじゃぐじゃに混ざりこんで、
もう、何が正しいかすら、分からないし
、分かろうともしていないことが分かった・・・。
『ぐじゃぐじゃに混在している』状態では、
改革は無理。
ということは、・・・・。
