野村克也監督の座右の銘

🌸野村克也監督の座右の銘

　☆人間が最低限持っていなければならない３つの要素

　☆｢節度を持て｣・｢他人の痛みを知れ｣・｢問題意識を持て｣

⛳野村氏、社会人野球・シダックスのＧＭ兼監督へ就任時

　☆シダックスＧＭ兼監督の新生活がスタートしグランドへ向かう

　＊車を降り、ゆっくりとグラウンドへ歩を進めた

　＊「おはようございます！」と待ち構えたナイン

　＊腹の底から大きな声であいさつした

　☆野村監督の最初の言葉

　＊「１通も新年のあいさつが届かなかった」訓示が始まった

　＊「人間的成長なくして技術的進歩なし」が野村の持論

　＊話題は野球から離れ、選手たちの年末年始の習慣へと及んだ

　☆野村の到着時

　＊「俺を見て下さい」と目をギラつかせていた男たち、下を向いていた

⛳野村氏のミーティングが大事な理由

　☆野村は毎朝、練習球場に到着すると、ナインを集めて訓示を行った

　＊話題は野球以外にもおよび、時には人生論や生き方も訓示した

　＊野村克也はこういう人間だと、理解してもらわなきゃいけないんだ

　＊ミーティングの場は凄く大事で

　＊俺にとって毎日毎日が勝負なんだ

　＊車の中で『きょうはどんな話をしようか』と考えてくるんだと

　☆プロでも名将と呼ばれた男

　＊自分たちとのひとときを「勝負」と捉えてくれている

　＊男たちの間に緊張感が走った

　☆プロ時代から重要視していた２月のキャンプ

　＊「１年の計はキャンプに有り」ヤクルト監督時代の野村語録である

⛳「ノムラの考え」に書かれていること

　☆野村のキャンプ名物

　＊プロ時代から夜間のミーティングである

　＊昼間は限界まで体をいじめ抜き、夜は座学で頭を鍛える

　＊教材となるのはオリジナルのテキスト「ノムラの考え」

　☆指南書のユニークな点

　＊戦略や戦術よりも先に「人間的成長なくして技術的進歩なし」で

　＊『信』は万物のもとをなすといった人生論

　＊「いい仕事」をするためには技術向上だけではいけない

　＊我々の一日の中心軸は『仕事』で、仕事なくして人生は考えられない

　☆我々の仕事は、結果至上主義の世界

　＊『いい仕事をする』『いい結果を出す』ためには

　＊技術だけを磨く取り組み方だけでは。成長は大して望めない

　＊『専門家意識』を根底に持つことによって

　＊知識欲や探求欲が旺盛になり

　＊専門家として恥じない人間形成をしていくようになる

⛳人間が最低限、持っていなければならない３つの要素

　☆テーマは主に人間学、謙虚とは

　＊相手より常に一段低いところに自分の身を置くこと

　☆人間が最低限、持っていなければならない３つの要素

　＊「節度を持て」
　＊「他人の痛みを知れ」
　＊「問題意識を持て」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（敬称略）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

⛳知識の向上目指し、記事を参考に自分のノートとしてブログに記載
⛳出典内容の共有、出典の購読、視聴に繋がればと思いブログで紹介
　☆記事内容ご指摘あれば、訂正・削除します
⛳私の知識不足の為、記述に誤り不明点あると思います

⛳投資は、自己責任、自己満足、自己判断で
⛳詳細は、出典原書・記事・番組・画像でご確認ください

⛳出典、『ＰＲＥＳＩＤＥＮＴｏｎｌｉｎｅ』

野村克也監督の座右の銘

（『ＰＲＥＳＩＤＥＮＴｏｎｌｉｎｅ』他より画像引用）