ようこそ
昨日は、年に一度行われるユラクグループの経営発表会及び創業記念祝賀会が、あるホテルで行われ参加した。
この会議は、一年間の業績の発表や来期に向けての経営方針の発表があり、厳粛の中で盛大に挙行された。この会議は、グループの全事業所を休業して行われる最も大切な会議である。
業績の良かった事業所、悪かった事業所の発表など、担当責任者は緊張の面持ちの瞬間である。私が経営する「ほーゆー本店」は、例年は遅ればせながらに参加していたが、どうしても休業する事が出来ない為に、今年から私と社長、店長の三人が出席した。
それと言うのも一番の理由は、日々の昼食用の弁当の配達が、減少したとは言え600食から700食ある為に、休業するには600人から700人の人に自分で昼食の都合をつけていただく必要が有る為だ。もう一つは、葬儀社の食事の提供の問題があり、予定が組めない為に中々休業が難しく、3人だけの出席となってしまった。
当日も急遽に葬儀社からの食事の依頼が二組あり、途中で私が退席する始末となってしまった。
挨拶に立つほーゆー社長 伊藤健太
私の会社は、私も含め20名体制の会社だが、少し迷惑を掛けて申し訳なく思っている。 機会を見つけて、せめて慰労会だけでもグループ内の事業所で行いたいと思っている。
さて、ユラクグループは、近年では最高の売り上げと利益を確保し、最高の決算報告となった。新たな経営方針も発表され、改めて一致団結を皆で誓う。来賓の経営コンサルタントの講演もあり、どの社員も真剣そのものである。
毎年、数人の新卒者を迎え入れているが、今期の新入社員は大卒者の三名が紹介された。
今は、新入社員の獲得も本当に大変である。
全国に跨っての求人の為に社宅も改装して、全個室にバスとトイレを設置した。福利厚生も大切な要素になる。一番遠くの新卒社員は、四年目になるが、仙台出身の社員である。
着々と確実に前進している様子を聞いて、本当に嬉しく感無量の面持ちだ。何時ものことながら、昔が懐かしい。
上手く事業が継承されている事を大変うれしく思い、退任したとは言えユラクは私の自慢でもある。
その後、創業記念祝賀会が行われ、準備委員会のメンバーによる余興などで大いに盛り上がった。こうして45期も最高の形で終える事が出来たのも社員の皆様のお陰と感謝している。
乾杯に立つほーゆー田中店長
一方で、我社は41期を終えて、少し業績を落としてしまったが、社員も整い今期は攻めの姿勢で挽回したいと思っている。 頑張ろう「ほーゆー本店」
夜も更け、21時に閉宴となり、全員で気勢を上げて一致団結を誓い合った。「46期も頑張るぞぉ」とはユラクの取締役部長の山下君の掛け声。続いて全員で「右拳を振り上げて「オォー」と気勢を上げる。何時もの光景だが、頼もしく感じる。
新たに操業しても3年で、半分が無くなる時代の中で、45年と41年の継続は価値が有る思っている。今後は、50周年を目指して頑張りたいと改めて心に刻む一日であった。
では又ね
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