弱みの是正よりも強みをさらに磨くように鼓舞せよ！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

==================================================

【心に刻んでおきたい言葉】

経営者は社員に向かって自社の弱みをとうとうと説明し、是正するよう強く求めたがる。それよりも自社の強みを採り挙げて、それらの強みをさらに強化するよう求めてはどうか。弱みばかりを採り挙げていると強みが埋没しかねない。

　　　　　　　　　～リーダーシップ力＜その２＞～

==================================================

【本文】

■弱みの是正よりも強みをさらに磨くように鼓舞せよ！■

どこの会社にも「強み」もあれば「弱み」もある。

だが経営者ともなれば自社の「弱み」が気になって頭から離れない。

機会あるごとに社員に向かって「弱み」を是正するように強く求めてしまう。

だが、一つ「弱み」を是正すればまた新たな「弱み」が生まれてしまうのが世の常だ。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

賢い経営者は、今の「強み」をさらに磨くことを求めるだろう。

そうすることで競合他社に負けない「強み」を生み出すことができる。

次はダントツの商品、ダントツのサービスを生み出すことに全力を傾注することだ。

これが本当の「差別化」と言うものだ。

いつの間にか「弱み」が薄れてしまい、「強み」ばかりが目立つようになるものだ。

　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


コンピテンシーの威力については
⇒　こちらから。


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。