ややこしいわ

＜社員からの問い合わせ＞
「自分の息子が妻の両親（以下「妻親」）と養子縁組して、妻親の子供となるけど会社に出す手続きはどんなモノが必要？」

ま、ね。手法としては税金対策の１つとしてよく見かける手ですわな（￣－￣）。
ここで問題になるのは「妻親との養子縁組」って部分。
しかも妻親とは別居してるってところ。

自分の息子だったら直系血族で、順位は１番。
ところが妻親と養子縁組をしたら、妻親の子供になる。イコール妻の弟的存在。
姻族の一人となってしまうので、順位は３番。
所得税の扶養家族としてはかろうじてセーフ。
健康保険の扶養家族としては、妻の弟だから社員と同居しないと認められない。という回答。そらそうだ。
妻親と養子縁組はするが、住民票は社員と同じだから今回はセーフ。

で、思ったんだけど。
これで妻親にご不幸があったとき、妻と自分の子供が財産を分けます。
それでその場は良いけど、その後、また自分の子供に戻すこともできるのきゃ？
その場合は、また自分と子供が養子縁組をし直すのか？？？
その度に子供は名字を変えるのか・・・・（あ、今回妻親は名字が違うからね）。

小金を持ってると大変ねぇ（＾－＾；。

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あ、某ファンクラブからメィルが来た。
ってかこれ、２ヶ月くらい前に「入会希望」ってメィルを送ったのに・・・・。
自動返信では「１週間以内に振込先をご連絡いたします」って書いてあったのに、待たされること２ヶ月かよっ！（－＿－メ）
しかもそれに対するコメントは一切無し。
なんかオイラの中の好き好きゲージもダウンしたので、もういいや（ぇ）。