『 本日のご相談内容 』
はじめまして！
私は派遣歴２年の３６歳女性です
昨年の１２月からミネラルウォ―ター製造の会社に派遣され
今月で３か月が経ちますが
そこの会社での人間関係で悩んでいます
社員は５人で派遣が４人の少人数の会社です
ある時、社員の４５の女性Sさんから
もう一人派遣で来ていた私と同い年の女性から
悪口を言われていることを
そのSさんの口から知りました
その後、私と派遣の女性は不仲になりました
その人が１月に派遣期間終了で辞め
次に２１歳のM君が派遣されてきました
また暫くするとSさんから
また新しい子が私の悪口を言っていたと聞き
本当なのか確かめると
全てそのSさんが言っていたとの事でした
それからというもの
そのSさんと話すのも嫌になり
自分の事など極端に話さなくなりました
するとSさんから私とM君が駐車場に呼び出され
なかば強引に全ての悪口はM君が言っていた事にされました
それで解決したとSさんは思ったのでしょうが
彼女に対する不信感はつのり
とうとう私とM君と事情を知るS君の派遣３人と
Sさんは対立してしまいました
するとSさんは社員を味方にし、また私や彼等の悪口を言い
他の社員から無視されたり嫌な態度をとられるようになってしまいました
またSさんから派遣の４人が休憩時に
派遣の分際でとか悔しかったら社員になってみろとか
派遣なんかいっぱいいるのだから明日から来るなとかとまで言われました
昨日、辞める事にして派遣会社を訪れ、話し合いをしました
その後、派遣会社と派遣元との話し合いの結果
契約期間が満了になる今月末で辞める事になりましたが
Sさんからの言い分として私が挨拶はしない
仕事の時に何も言わないなどの事を言われた様ですが
挨拶をしないのも仕事場で無視しているのもSさんの方なのに
逆の事を言われて本当に悔しい思いでいっぱいです
また他の社員の人にも私が悪いように言われているかと思うと心外だし悲しいです。
本当に人間性を疑います
それで今日は本当に社会人として最低だとは思いますが無断欠勤してしまいました
派遣会社は辞めるつもりです
今日、会社に行っているスタッフから訊いた話なのですが
損害賠償がどうのとかいう話になってるみたいで
私は払わなければならない立場でしょうか？
どうか詳しく教えていただきたいです
よろしくお願いします。
『 海馬の回答 』
ご相談ありがとうございます。
早速回答しますね。
しかし女性Ｓさんはひどい人ですね。
今さら彼女の性格は変えられないでしょうから、「かわいそうな人」
だと思えばよいです。
１～２日無断欠勤したとしても、損害賠償は絶対に発生しません
から安心してください。
もしも、実際請求されても、一切支払う必要など法的にもありません。
また困ったことがあればご相談くださいね。
『 ご相談者からの返信 』
ご返答、ありがとうございました！
これから前向きに仕事を探そうと思っています。
また何かありましたら
よろしくお願いします。
本当にありがとうございました！
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