『 本日のご相談内容 』
はじめまして。お世話になります。
本日は、ご相談させていただきたくメール差し上げました。
これまで、正社員としての求人を探してきましたが、なかなか見つからず、
派遣も考えるようになりました。
これまで、派遣の経験はありません。
５月２５日にある派遣会社に登録した際、その場で派遣先会社を紹介されました。
（インターネットで求人情報を探して行ったのですが、その求人は決まってしまった
ような口ぶりで別の派遣先を紹介されました。）
５月２８日にお受けする旨お伝えし、本日５月３１日に会社見学！？の予定を
聞かれた際に、いつから働けるかという話になり、いくつか他にも派遣会社に
登録をしたいので来週いっ ぱい待ってほしいと話したところ、会社見学のあと
すぐに決まるから、すぐ働き始めてほしいとのことでした。
派遣先の会社では、すぐに来てほしいのかもしれませんが、なぜそんなにあせるのか、
なぜこちらの都合を考えてくれないのか理解できません。
私の年齢では、派遣でもお仕事があまりない状況なので、できるだけたくさんの
派遣会社に登録しておきたいと思っているため、少し待って欲しいと話したのですが、
どのように派遣会社の方に対応していったらよいかアドバイスお願いいたします。
お忙しいところ恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
『 海馬の回答 』
ご相談ありがとうございます。
派遣会社があせる理由は、派遣先からの仕事紹介依頼は、ほとんどの案件が
即日稼動してほしい案件がほとんどだからです。
それと他社競合といって、派遣先企業は他の派遣会社にも同時に
同じ仕事を投げていますから、派遣会社はとにかく早く派遣社員を
見つけたいと考えています。
したがって、○○さんが、派遣会社とうまく付き合う秘訣としては、
１．いつから働けるかを明確に派遣会社に伝えておく。
２．とりあえず、すぐに働けるといっておいて、仕事の紹介を受けつつ
他の派遣会社とも天秤にかける。
（天秤にかけることは違法ではありませんし、派遣会社も他の人にも
声をかけていますし、たとえ会社見学にいっても必ず決まる保障は
ありませんから）
３．会社見学に行って、○○さんが先方に気にいられて、先方より○○さんに
働いて欲しいと言わせられれば、立場が逆転しますから、○○さんの都合を
優先してくれるでしょう。
以上のことを参考に派遣会社と付き合ってください。
不明な点や、また困ったことが出てきましたらご相談ください。
『 ご相談者からの返信 』
お返事がすっかり遅くなってしまい、申し訳ありません。
前回は、丁寧なアドバイスをいただき有り難うございました。
本日より、派遣先にて働きはじめました。
勤務開始日は自分の希望通りになりました。派遣元が先方の派遣先企業様へ
うまく話してくださったようです。
ただ、いくつか気になった点がありました。
会社見学が面接以外のなにものでもなかった点
会社見学の時に履歴書、職務経歴書が用意されていた点
このまま、この派遣会社と付き合っていっていいものか迷っています。
お忙しいところ恐縮ですが、また、アドバイスいただければと思います。
よろしくお願いいたします。
『 海馬の返信 』
ご連絡ありがとうございます。
会社見学が面接以外のなにものでもなかった点については、
これはよくあることです。（よくないことですが）
会社見学の時に履歴書、職務経歴書が用意されていた点については、
○○さんの了解なしに、派遣先に提示したり、渡すことは違法です。
このようなことをやっている派遣会社は最近は少ないですが、まだあるようですね。
この２点だけで、この派遣会社と付き合うことをやめるのは、時期尚早と思います。
注意しながら、付き合っていけば良いと思います。
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