「この1は、ただ事実を言っているだけですね」
うちの会社が女正社員雇わなくなってから捗ってるが質問ある?
「女性社員を雇わなくなって業績が上がったのであれば、その会社にとっては正しいことなのよね。
ただ、それが一般社会でも正しいことになるかは別問題だけど」
「男女平等とか、女性の社会進出とか言って、無理やり女性閣僚の数を増やした結果が今の安倍政権ですからね。
い地位を与えるのであれば、性別よりも資質や能力を考慮して選ぶべきでしょう」
「仮に某家電メーカーの人事担当が言うように、上位20人が全員女性なら、女性社員だけを採用すればいいじゃない」
「実際にそんなことをしたら結婚、出産等で退職が相次いで人手不足に陥る可能性があるから、できないんですよ。
それに、面接の評価が高い人間が必ずしも能力が高いとはいえませんからね」
「STAP詐欺の小保方ユニットリーダー、安全管理が全くできていないと同じような発言をしたサラ・カサノバ日本マクドナルド社長、政治資金を私的に流用しまくった小渕優子議員、労働基準法を無視してますと公言したたかの友梨社長。
今年は、豊富な人材が揃ったわね」
「女性の社会進出や男女平等を妨げているのは、他でもない女性自身だと思います」
うちの会社が女正社員雇わなくなってから捗ってるが質問ある?
「女性社員を雇わなくなって業績が上がったのであれば、その会社にとっては正しいことなのよね。
ただ、それが一般社会でも正しいことになるかは別問題だけど」
「男女平等とか、女性の社会進出とか言って、無理やり女性閣僚の数を増やした結果が今の安倍政権ですからね。
い地位を与えるのであれば、性別よりも資質や能力を考慮して選ぶべきでしょう」
「仮に某家電メーカーの人事担当が言うように、上位20人が全員女性なら、女性社員だけを採用すればいいじゃない」
「実際にそんなことをしたら結婚、出産等で退職が相次いで人手不足に陥る可能性があるから、できないんですよ。
それに、面接の評価が高い人間が必ずしも能力が高いとはいえませんからね」
「STAP詐欺の小保方ユニットリーダー、安全管理が全くできていないと同じような発言をしたサラ・カサノバ日本マクドナルド社長、政治資金を私的に流用しまくった小渕優子議員、労働基準法を無視してますと公言したたかの友梨社長。
今年は、豊富な人材が揃ったわね」
「女性の社会進出や男女平等を妨げているのは、他でもない女性自身だと思います」