景気が良くなったとは思えない・・・

　２０１５年春闘は、好調な業績や慢性的な人手不足を背景に、自動車や大手電機など多くの製造業が過去最高水準のベースアップ（ベア）を決め、年間一時金（賞与）も高水準の回答が相次いだ。また、賃金水準が低い外食や小売りがベアに踏み切ったり、パートや時間給の契約社員に対する待遇改善の動きが広がったという。これを見れば、明るい未来が見えてくるような気もするのだけどネ。　しかし、業績の良いのは日本を代表する大手 . . . 本文を読む