タイの公務員給料アップと首相と新卒者の給料は ・・・

　　
　日本で公務員の給料について、時折 物議を 醸し出します。

政府は、国家公務員の月給と年間のボーナスを ７年ぶりに それぞれ引き上げるようです。　なんでも
引き上げは、民間企業の賃上げを 反映したと言われていますが、また 論議を 呼びそうですネ。

そう、タイでも公務員の給与を１人平均４％のアップが承認され、来年４月１日から施行されるとか。
52年前に発刊され、国内最大の100万部を 誇るタイの新聞・タイラット紙に掲載されていました。

　

１人平均４％アップさせ、低い公務員には諸手当も上げますので、今回は 低い公務員の収入が、
アップします。　民間の会社の低い収入者よりも高くなりそうですヨ。　また、中・高の公務員も、
民間よりは低いので、アップさせるといいます。　公務員の人たちは 喜んでいるでしょうねぇ～

国家公務員の給料が上がることは、国力も上がっている証左でしょうから、良いことなんですが、
これで狭いと言われる公務員の道が なおのこと、狭くなりますねぇ～　中々 競争率が高いんですヨ。

　タイの給料、低い公務員で約12,300バーツ （約41,800円） と報道されていますが、
これでも アジアでは高い部類に入りますネ。　こんな調査結果が出ていました ・・・

　

香港系のオンライン人材紹介会社ジョブズＤＢタイランド社が、今月初め タイの
新卒者の平均給与が、アジアの中で３番目に高いという調査結果を 報告していました。

タイの企業の求人件数が多い業種・職種のトップ５は、専門職 （法律・通訳・翻訳・ビジネス
コンサルタントなど）、金融、医療、保険、ＩＴですが、これら５分野の平均給与は２万9,000～

３万5,000バーツ （約10万～12万円） です。　（一般の新卒者は１万5,000バーツ前後です）
この金額は、対象とするアジア各国の中では シンガポール、香港に続く３番目の水準だそうです。

　

アジアで求人件数が多い業種・職種は、やはり ＩＴ、専門職、金融などで、平均給与は
２万5,000～３万2,000バーツでした。　タイでも ＩＴ部門の人材は不足しており、
年々 増加していると言われていますが、今後５年以上は 求人が増え続けるでしょうネ。　

　ところで、プラユット首相も国家公務員となりますが、彼の給料、基本給は75,590バーツ、諸手当は
50,000バーツの合計で125,590バーツです。　日本円で換算すると今のレートで約43万円ほどに。

現在のタイの最低賃金は 日給300バーツですが、バンコクは400バーツとして、25日働いて
10,000バーツです。　プラユット首相は、その12.6倍の給与を 受け取ることになりますネ。

　

安倍総理大臣の月給は205万円ほどらしいのですが、東京の最低賃金は時給888円で、1日８時間労働で
25日働いた場合、177,600円で、安倍首相はその11倍ほどです。 民間大手企業では、日タイとも
両首相より、もっと多い給料を 貰っている社長さん達も多いでしょうが、首相の給料はこんなものなのかな？
　人の給料なんて、どうでも良かったですネ ・・・