同一労働・同一賃金を徹底すべし 21/09/18

　　　前回ブログの続編、、、原則製造業派遣は禁止！！！
　　　　　　　　、、、、、、同一労働・同一賃金（原則＝当然では）、、
　　　　　　　　、、本当に幸せな働き方のビジョンを示せ！！！

　年収　200万以下をいかに減らしてゆくか。民主党はマニフェストで次の三つ

　　1.　現在、全国平均時給　713円の最低賃金を将来的に
　　　　　　　　　　、、、1.000円まで引き上げる。

　　2.　製造業派遣を原則廃止して新たな専門職制度を創設
　　
　　3.　同じ職場で同じ仕事をしている人の待遇を均等にする。

　***　森永氏は、まずは　3.の＜＜同一労働・同一賃金＞＞を徹底すれば、
　　　格差は劇的に更正されると主張する。
　　　
　　　＜＜製造業ラインでは同じことをしているのに、正社員とパートさん
　　　　では時給が二倍以上違う。昨年の改正パートタイム労働法で表むき
　　　　は賃金格差を禁止にしてあるが、パートも配置転換や転勤しなけれ
　　　　ばならないなど非現実的で罰則規定が機能していない＞＞

　　　　さらに新政権が描くべきビジョンは、日本人にとって本当に幸せな
　　　働き方だ。

　　　＜＜今の正社員は地獄の底までサービス残業させられてボロボロにな
　　　　るまで働かなければならない。しかし、非正規社員なれば、とんで
　　　　なく時給が落ちて生活できなくなってしまう。おおくの日本人は
　　　　（ほどほどに働いてそこそこの給料をもらう）ことを望んでいると
　　　　思いますが、その選択技がない。それを作るべきなのです。ワーク
　　　　シェアリングで雇用が増える。欧州はすでに実施している＞＞

　　　社会構造の大転換が必要だ。

　　　同一労働、、同一賃金の原則は、労働基準法に規定があったのでは？？