プチ幸せ

今日来てくださったお客様がカカオガトーショコラ気に入ってくださって買ってくださいました。
カカオの食感がいいと。相変わらずどん底でも続けていればいいことがあるのかなぁ。一押しのガトーショコラぜひ試してみてください。今日も明日も皆さんが最高の毎日過ごされていますように。

米粉クッキー

サクサクおいしい米粉クッキー作りました。ほろほろとお子さまでもたべられる優しいクッキーです。皆さんはどんなスイーツすきですか？プチギフトやクリスマスとかにも飾りなどでつくろうかな。

皆さんが

皆さんが最高の一日過ごされていますように。

今日も一日

皆さんが大切な人と最高の笑顔で過ごせますように。ブラックで働ているみんなきっといつかは抜け出せる、自分らしく働けるよう負けないで。私もいろいろあります。ひどい時には携帯も捨てられそうになったり。花屋でバイトしてたんだけど、大量のしきみの水替えは、いつも下っ端。腰痛めて。配達いってきてといわれ、お客さんがかいてくれた住所が違ってて確かめてくるってそれっきり。30分以上放置されたり。いじめの温床。お花を扱ってるのにそれを扱ってる人の心が汚くてすごくがっかりした。いまのばいとのところだって、平気で入る日の変更言われたり。でもね、きっとめげずに頑張ってたらわかってくれる人はいると信じます。ファイト

シフトに入る人がいない？

Q　3交代でシフトに入ってるのですが、たまたま人数が少なく二人体制で入るところを一人しか入れない日ができました。重なることもあると思うのですが、譲り合ってうまく調整できないですかとかなり強い口調で割れました。またはいっても先輩は定時で帰れても、一緒に入っている先輩が忙しい時にしかたなくいいですけど予定があるのでこの時間までですよといっても自分は楽な仕事をしてその時間に帰らせてくれません。

A　会社には業務を回せるようにする責任があります。誰かが入れないことができるのは当然のこと。それでも多めにパートさんを入れるとか、回せるようにするのが会社の責任です。どうしても外せない正当な理由があるのなら断ってもいいと思います。
また、労働基準法では、毎週少なくとも1回、または4週で4日以上の休日を与えなければならないとされています。それも念頭に置いた上で雇い入れる人数やシフトなどを組み立てていくのが義務でしょう。

皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように。