最低賃金

654円

この数字なんだと思いますか？

解答はのちほどとして、月給者の方、自分が時給でどれくらいもらっているか考えられたことありますか？

今日は最低賃金についてです。

最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。
つまり会社は、国が定めた最低この金額(時間額で定められている。)以上は、労働者の皆さんに払って下さいということです。

最低賃金は、地域別と産業別に定められており、一般的には地域別最低賃金が適用されている方が多いと思います。

私の住んでいる地域の最低賃金額は最初に述べた額654円です。

自分の住んでいる地域の最低賃金、いくらになってるか知っておくのも大事ですよ。

※個別にいくらか知りたい方、住んでいる地域を添えてコメントでどうぞ。個別にお答えします。

ほっこり

朝晩ホント寒くなりましたね

最近やたらとほっこりグッズにめがいきます。

スープカップやボア付きすりっぱ、ひざ掛けなど。

さわり心地がいいものも多く触ってついにっこりしてしまいます。

あまりにニコニコ見ていて店頭で変な人と思われてなければいーのですが(笑)。

今日ものんびり買い物でそんなものたちをみて癒やされてきました。

お気に入りグッズであったかく寒い季節も乗り越えましょ

癒やしアロマ

最近アロマにはまってます

お気に入りがローズの香り。

ふわっとする香りがなんともいえないんですよね。

特に癒やされたいときには、シャンプーなどのバスグッズもローズの香りのものにします。

最近はサラのスウィートローズがお気に入りです。

好きなものに囲まれる生活いいですよね

皆さんもお気に入りの香りで休日癒やされてみませんか？

プライスレス

キムタク主演のドラマです。

本当にお金って大事だよね。

だけどほんとうに忘れちゃいけないのは、思いやりの心だと思う

このドラマでも、子供のことを思ってしたことが、自分がこまった時に助けてくれてるよね

世の中すてたもんじゃないよね

優しさをもって頑張ろうね

有給休暇をむりやり？

Q：有給休暇をむりやり取りたくない日に取るようにいわれます。

A：年次有給休暇は原則労働者の請求する時期に与えなければならないとされています。
会社が行えるのは時期の変更のみです。
(例;納期がかなりさしせまってるなど、労働者が請求した日が仕事に大きく影響するときなどの場合。)

相談者さんのケースから考えられるのは、会社が年次有給休暇の計画的付与制度を取り入れているケースです。
計画的付与制度とは、年次有給休暇のうち５日を超える部分について、あらかじめ取得時期を定め計画的に取得していこうという制度です。(年次有給休暇の取得促進の為に設けられた制度です。)
この制度を取り入れている場合、取得時期に取るようにいわれる場合も考えられます。

計画的付与制度を取り入れているわけでもなく、また仕事上差し障りもないのに取得時期を決められているのであれば、自分がその日は休む理由がないこと、別の日に取得したいこと伝えることが大切です。