過労死の判断は？☀

Q:今かなり働いていて、月８０時間を軽く超えています。月８０時間をこえたら過労死ラインといわれていますが、実際はどうなのでしょうか？
A:体が資本です。酷使して働いても効率は上がらないでしょう。厚生労働省の出している判断基準では、
１、２ヶ月ないし６ヶ月間にわたって１ヶ月あたりおおむね８０時間をこえる時間外労働
（1日８時間勤務で１ヶ月の労働日を20日とすると、1日４時間の時間外労働をして1日12時間勤務が続く状態。又は労働日の20日各２時間の時間外労働と、1日１０時間勤務で４日の法定休日出勤という状態。)
２、あるいは発症前１ヶ月間におおむね100時間を超える時間外労働が認められる状態。
(1日８時間勤務で１ヶ月の労働日を20日とすると1日５時間の時間外労働をして1日13時間勤務が続く状態。又は労働日の20日各２時間50分勤務が続く状態。)
その他、発症前1ヶ月間ないし6ヶ月間にわたって１ヶ月あたりおおむね45時間を超えて労働時間が長くなるほど業務と発症の関連性が徐々に強まる。(1日８時間勤務で１ヶ月の労働日を20日とすると、1日２時間15分の時間外労働をして、1日１０時間１５分勤務が続く状態、又は労働日の20日各32分30秒の時間外労働と1日８時間32分30秒勤務で4日の法定休日出勤という1日８時間32分30秒勤務が続く状態)

体が資本です。仕事はいくらでもあります。
皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように。☀☀

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チャレンジ☀

みんなに食べてみてほしくて。米粉のパウンドケーキであることに挑戦しようと思っています☀笑顔になれて身体にもいいパウンドケーキ☀頑張ります☀☀頑張ります☀

ボブディランさん、☀

今日、パウンド作りながら音楽きいてたら、ボブディランさんの曲ながれれきた。すっと心地よくきけて。ノーベル賞受賞しても、聞いてくれるファンを大事にしてるのがかっこいい☀美味しいっていってくださるお客様のために地道に頑張ります☀頑張ってきたすべての人が報われますように。❇😆☀☀

朝食に必要な栄養がとれる米粉パウンド

何度も試作重ねて出来たパウンドです☀相変わらずアイデアぬすまれたりしんどいこと多いけど、オリジナルでいつかきっとわかってくれる。お客様が美味しいっていってくれる、陽の目みれるとそう信じてます。

労災になる？☀

Q:仕事で重いものをもって腰を痛めたのですが、これは労災にはならないのでしょうか?腰なんて仕事していたら誰でも少しはあることだと言われました。
A:定期的に重量物を取り扱うような仕事であれば労災と認定される可能性があります。一度労働基準監督署に相談してみましょう。厚生労働省が出している認定要件によると、負傷などによる災害性の原因による腰痛では、1、２、どちらも満たせば労災と認められます。
１、腰の負傷又はその負傷の原因となった急激な力の作用が、仕事中の突発的な出来事によって生じたと明らかに認められること。
２、腰に作用した力が腰痛を発症させ、又は腰痛の既往症、基礎疾患を著しく悪化させたと医学的に認められること☀
災害性の原因によらない腰痛でも、突発的な出来事が原因でなく、重量物を取り扱うような仕事など腰に過度の負担のかかる仕事に従事する労働者に発症した腰痛で作業の状態や、作業期間などからみて仕事が原因で発症したと認められるものは労災と認められます☀。

体が資本です☀☀いたわりながら、あった仕事で生き生きと持続できるのが一番ですね。
皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように。❇☀☀。