毎日暑くなってきましたね。
最近自分時間持ててないので今日は帰ったら自分時間持ちたいと思います
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皆さんが充実した毎日過ごされてますように
今日はこんな質問からです。
Q:持ち帰って仕事をすることが多く、帰ってから報告書など作成し送ることもあります。持ち帰り残業は労働時間にならないのでしょうか?
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A:仕事内に通常こなせない業務量を指示されていたり、持ち帰り残業が黙認されている場合、労働時間とされる可能性があります。
長時間の労働は身体を壊します。
そのために労働時間の原則があり、1日8時間、1週40時間とされています。
持ち帰りが会社によって指示されている場合、業務を行った場所が会社外であっても労働時間です。
残業は本来最小限にとどめられるべきものです。業務が指示された時にとても処理出来ないと判断したら、量が多く持ち帰り残業になること、指示されたら持ち帰り残業も労働時間であることを伝え割り振りや業務の見直しなど考えてもらいなるべく持ち帰り残業がないようにしましょう
それでも変わらない場合、労働基準監督署に相談しましょう
お互いを思いやり生き生き働ける職場がたくさん増えますように