夏の風物詩

夏の風物詩かな？
今日近くの川でホタルが飛んでいるのを見に行きました

淡く光ったり消えたり、幻想的で凄くきれいでした
何時間も見れそう。

季節の訪れをかんじます。

小さな星空がふってきたみたいでした。

子どもさんもご両親とみにきていて、かなり喜んでいたみたいでした

皆さんにもホタルがたくさんの幸せ届けてますように

衣替え

暑くなってきたから夏服を出して衣替えをしました。
皆さんは夏服出しましたか？

今年も暑くなるみたいなので体調には気をつけてのりきろーね。

半袖シャツがほしい私です。

今日も１日皆さんにとっていい日になりますように

パートにも雇用契約あるの？-パートタイマーと雇用契約-

Q:パートタイマーには雇用契約書はないのでしょうか？パートとして働いて４日たちますが、タイムカードのみで、雇用契約書などがないため労働条件など不安です。また一日でも働いた分については、賃金はもらえるのでしょうか？

A:パートタイマーにも会社は労働条件通知書を渡して労働条件を明示する義務があります。また賃金は原則全額支払われることとされていますので一日でも働いた分は支払われます。

労働基準法では労働契約そのものについては特に規定はありませんが、採用の場合には、契約の期間や労働時間、賃金などの労働条件を明示する事を会社(事業主)の義務としています。

一般的に、賃金、労働時間などの労働条件を明らかにした書面(=労働条件通知書)を渡し、労働者がそれを承諾した時点で労働契約が成立したとみなすことがおおいようです。また会社によっては雇用契約書も労働条件通知書と一緒に渡しているところもあるようです。

渡す時は面接して採用になった時、入社初日が一般的です。

労働条件通知書を渡すのは会社の義務です。会社に請求し、出してもらうようにしましょう。

重要

次の項目に関しては、書面(労働条件通知書)に必ず記載して渡すこととされています
労働契約の期間就業の場所
従事すべき業務の内容
始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇
所定労働時間を超える労働の有無(=残業があるかないか？)
賃金の決定、計算及び支払の方法、賃金の締め切り及び支払の時期
退職について

※契約期間については、期間を定める場合には、特別な場合(高度な専門職、研究職など5年)を除いて3年を超えることはできません。そうでなければ期間の定めなしとしなければなりません。

参考
労働契約法第六条【労働契約の成立】
労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて労働者及び使用者が合意することによって成立する。

皆さんが安心して働けてますように

ランチ〓〓〓

ランチしてきました

ナポリタンなんだけど懐かしい味がして美味しかったです。

のんびりと時間過ごせました。

グッジョブという漫画(雑誌アンアンに紹介されていた作者かたおかみさおさん)コーヒー飲みながら読んでいて。

登場人物の上原さんのようになりたいと思いました。仕事って人と人との繋がりなんだよね。

今目的の為にお金貯める為奮闘中。
どうしてもモチベーションって下がってきちゃうこともあって。

でも楽しもう、やりがいを見つけようって思います。

皆さん素敵な休日過ごしてますか？

お仕事のひともうひと頑張りです。

ウェディングプランナー

今回の仕事ハッケン伝、見終わって泣きました。

あまりにも良かったから。

私も不器用で、変わり者で人と付き合うのに苦労するタイプで。

だからこそアブちゃんが結婚式をあげる二人にどんなことをしたいのか思いを深くよみとっていくことに苦労しながらも、新婦さんの事を思いながらやっている姿に感動しました。

きくって本当に難しい。

同じアットホームな挙式をしたいでも、両親への感謝を伝えるアットホームなのか、それとも二人のひとがらがわかるほのぼのとしたアットホームなのか。

式をあげる人の数だけ望んでいることも違う。

でも最後に式をあげた後の新郎、新婦の幸せそうな顔をみたらこちらまで幸せになりました。


最近わたしもどこまで踏み込んだらいいかずっと悩んでいました。書いてあることでもここまで深く読み取らなければならないとしって、浅くしか考えてない自分に落ち込んで。
私自身これをみて元気もらいました。

かならず、努力したことって無駄にはならない。今つらくても先で花開くときが絶対あるよって思えました。

誰かの笑顔がみれる仕事って最高だね。

ウェディングプランナーは大変だけどやりがいのある仕事だなと思いました。

アブちゃん輝いてたよ

皆さんが充実した職業ライフ過ごせてますように
一緒に乗り越えてこう