頑張る。

暑いですね。☀日頃Dreamroseをご愛顧頂き本当に感謝です。皆さん夏バテしてませんか？☀暑い夏でも、米粉デーツパウンド、ひんやりパウンドで幸せ時間過ごしましょう。☀皆さんが大切な人と最高の一日過ごされますように。
大切な人へのバースデーケーキやエディブルフラワーのパウンドなどのご予約はこちら。
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頑張る。

クルミタルト作りすぎました😵たくさんあります。☀もしよろしければぜひ。☀
皆さんが大切な人と最高の一日過ごされますように。☀
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嬉しい

ご注文入りました、頂きました。嬉しい。心込めておつくりします。暑くなってきてるので、ご注文中心、冷やしパウンドも始めてます。オーダーメイドも承っています。ぜひお尋ねください。皆さんが幸せスイーツで大切な人と最高の一日過ごせますように。
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クルミタルト☀

ザクザク食間が嬉しいクルミタルト😆みんなが集まるときにお勧め。今日は2ホールありますよ。冷やしショコラもあります。☀ぜひいらしてください。
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労働契約書のないようと給与明細がちがう？

Q　給与明細を見ると労働契約書の内容と違っています。考えられるのは使用期間かなとも思うのですが。

A　労働条件通知書、労働契約書の内容をもう一度確認してみましょう。文書でもらわれているでしょうか？文書での交付は会社の義務です。また労働条件通知書、労働契約書に使用期間についても書かれてあるでしょうか？書かれてある内容と異なっているようであれば原則その内容にしてもらえます。


参考
会社は雇い入れの際、労働条件に変更があった際には必ず労働条件を記載した労働条件通知書を交付しなければならない。
もらわれていないようであれば交付してもらいましょう、
皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように。