急な退職の意思表示と給料☀

アルバイトをしてたのですが、しだいに周りとの人間関係などに疲れ、退職を伝えました。その時急すぎるので１ヶ月は残って働いてくれと言われたので1ヶ月働き給料を受け取りました。その受け渡しのときに急だったので減らしたと言われました。急だと減らされるものなのでしょうか？☀☀
A:働いた分の給料は支払われなければなりません。支払われなければ未払い賃金として請求できます。請求は２年いないに。実際減らされているのであれば、労働基準監督書にタイムカード、給与明細等を持ち相談してみましょう。☀☀また民法の規定で原則14日前までに伝えれば会社の意向関係なく１４日経過後やめれます。

良いところを見てくれれば働きやすいですが、怒られながらだとしんどういですよね。誰もが笑顔で働ける社会になりますように。☀
参考☀　労働基準法第24条　賃金は通貨で直接労働者に、その全額を、毎月１回以上、一定の期日を定めて支払われなければならない。
民法第627条、雇用契約の解約を伝えた日から14日経過で自動的に終了する☀

一億総活躍☀

一億総活躍☀すごいとおもいます。誰もが支えあってだせたらそのパワーは皆を笑顔にできると思う☀☀必要のない人なんていません。良いところを伸ばして見つけて支え会える世の中になりますように。まずは日本から頑張れ安部総理☀☀