今回の事件は、Ｋ社に雇用されていたＸがその就労期間中に時間外割増賃金の不払があった旨主張して、同社に対し、雇用契約に基づき、（１）時間外割増賃金813万1174円および遅延損害金62万8519円の合計875万9693円および内金813万1174円に対する遅延損害金の支払を求めるとともに、（２）付加金473万3030円（上記時間外割増賃金813万1174円のうち除斥期間対象分339万8144円を控除した額）およびこれに対する遅延損害金の支払を求めたもの。［熊本地裁（2021年7月13日）判決］
※ この判例の本文は、『会社にケンカを売った社員たち』公式note に掲載しています。
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