Ｘは平成21年10月27日当時、Ｋ社の業務に従事していたところ、同社が実施した同年７月、８月度の販売コンクールにおいて、Ｘの特定商品の販売数が割り当てられた販売目標数に達しなかった（「未達」と呼称されていた）。Ｋ社は美容部員を対象に原則として月１回、新商品の勉強会や販売を達成するための勉強会を目的とする研修会を実施していた。
今回の事件は、（１）Ｋ社で行われた従業員の研修会（本件研修会）に際して、同社のＡ（販売部ストア課課長）、Ｂ（同課美容係長・ビューティートレーナー）、Ｃ（同課販売第１係主任・エリアマネージャー）がＸに対し、その意に反して特定のコスチューム（頭部にウサギの耳の形をしたカチューシャをつける等した易者のコスチューム）を着用して研修会に参加するように強要するなど（その後、コスチュームを着用したＸの姿を含む本件研修会のスライド投影がされた）したこと、また、（２）Ｋ社のＤ（業務部課長）がＸの診療情報を医療機関から詐取しようとした（ＤはＸが通院していたクリニックに対し、産業医を介してＸの診療情報提供を依頼した）ことについて、これらの行為がいずれも不法行為に該当するとして、ＸがＡ、Ｂ、ＣおよびＤに対して損害賠償を請求し、Ｋ社に対してはＡら４名の上記行為に対して使用者責任を負うとして、損害賠償請求をしたもの。
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